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人力成本 企业内训

  • 零成本自助拓展培训课程设计与实操(内训)

    培训讲师:刘洪涛

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标: 全面掌握体验式课程设计原理,现场学会设计经典拓展培训课程技巧;  现场体验并掌握八个拓展训练活动的组织要领及分享要点;  学会设计房地产公司新员工...

  • 人力资源成本控制

    培训讲师:刘峰松

    常 驻 地:南京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、让学员知道 1.1增加企业竞争力的长久之计、共赢之法是提高企业的“投入产出比”,而非简单控制开支; 1.2提高投入产出比的基本思路是:尽量大地提高投入收益; 1.3控制开支、提高收益的方式是...

  • 以人为本,企业创新管理技能

    培训讲师:时勘

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 大数据分析在人力资源管理中的应用大纲

    培训讲师:陈 则

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 用才激励篇

    培训讲师:林皓琪

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:当今社会,人才缺失成了制约企业发展的重要瓶颈。一段时间以来,企业为了增强自身的凝聚力,对于沟通、激励、文化建设等投入了越来越大的关注,培训界也不遗余力地抛出各种“宝典”、“飞刀”,但一经实践却收效甚微...

  • HR胜局

    培训讲师:关彬

    常 驻 地:青岛

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:从理念,到方法,到效果,系统地剖析人力资源的问题、现状,有针对性地提出策略,并学会运用工具,以提高人力资源服务水平; 提高人力资源服务水平,是HR的系统工程,不是单纯提升某一HR模块功能就能实现的。...

  • HR胜局

    培训讲师:关彬

    常 驻 地:青岛

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:从理念,到方法,到效果,系统地剖析人力资源的问题、现状,有针对性地提出策略,并学会运用工具,以提高人力资源服务水平; 提高人力资源服务水平,是HR的系统工程,不是单纯提升某一HR模块功能就能实现的。...

  • 建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系-如何保留和提升员工队伍

    培训讲师:谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:一、如何建设良好的管理体系和领导行为模式   二、掌握员工职业生涯测评的技术   三、达到员工胜任能力特征和岗位要求的适应性匹配的目标   四、掌握如何形成良好的人才成长组织气氛和提升员工的士气...

  • 企业战略人力资源管理培训

    培训讲师:谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 企业家人力资本经营培训

    培训讲师:谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握执行力的本质特征掌握如何运用一个理念,一套制度,一系列领导方法来经营人力资本掌握构建超强经营人力的优良机制掌握人才经营的一个核心和两大环境。...

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