年度预算管理培训机构
预算管理培训课程导读年度目标和计划预算是企业经营工作和管理的顶层设计!企业经营管理的基本思路是:管理者没花钱就没干活;要干活就求回报;要回报就要有目标;目标要达成就要配套计划;计划肯定要梳理清工作和包
预算管理培训课程导读
年度目标和计划预算是企业经营工作和管理的顶层设计!
企业经营管理的基本思路是:管理者没花钱就没干活;要干活就求回报;要回报就要有目标;目标要达成就要配套计划;计划肯定要梳理清工作和包含预算。 顺着这个基本的思想,本课程将为学员梳理工作思路培养目标;计划;流程思维解决公司目标、计划、预算及管理的问题,学习其原理、思路、逻辑、方法,产出公司的年度目标计划预算管理办法及其模板,并为公司培养既有经营思维又能实际落地管理人才。本课程用做好一块砖;再建每层楼;最后完成一栋大厦的递进式的行动学习方法,通过老师讲授;学员演练;领导现场审核形式最后产出实际的成型的部门和集团年度目标和预算体系。
预算管理培训课程目标
●关于企业经营计划与全面预算管理误区解析
●学习企业管理框架体系从而理解企业经营计划、预算与企业战略及业绩的关联性
●理解企业经营计划的“精髓”及其对预算质量的重要影响
●理解全面预算管理的核心思想,建立预算管理思维,找到适合自身的预算管控方法
●通过案例分享,掌握全面预算管理方法与工具,提高预算管理质量,为企业价值创造助力
预算管理培训课程介绍
预算管理培训课程大纲
第一讲:年度经营计划制定的历史数据分析
一、如何读懂财务报表
二、财务经营分析
第二讲:财务与经营盈利系统
一、三大杠杆——融合实现企业盈利系统
二、如何评价公司经营者的业绩
第三讲:企业战略及经营目标制定
1. 如何让企业战略落地
2. 平衡计分卡
第四讲:企业全面预算与绩效管理
一、全面预算管理的认知
二、企业全面预算如何编制
三、企业全面预算如何落实并得到有效执行?
四、预算的考核及调整
五、绩效管理
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往期学员学习体会
参加这次培训让我收益很多!课程思路清晰、环节紧凑,相关预算重点讲的很清楚,例举相关例子,弹性预算优点,缺点还用相关公式来讲解,能积极地参与到课堂中,例子比较多、比较容易掌握,分享的案例信息量较大,能结合比较流行的软件,前沿知识进行分享,效果很好。
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