青岛新员工礼仪培训课程

为了企业更好的可持续发展，招聘新员工是人力资源战略执行的重要步骤。新员工是企业发展的新鲜血液，是加盟企业新生力量，为了让员工更好的融入企业为新员工组织相关的入职培训是很重要的工作。那么新员工入职培训怎么做呢？诺达**强力推出以下培训课程：

1、掌握职业身份认同的技巧、职业生涯发展的学问；

2、对以前似曾相识的某些现象（观念）得到更深一层的理解和感悟；

3、结合自身现有工作、生活状况做出某些反思；

4、力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情，逐步走出困境迈向良性循环。

第 一部分：心态管理

一、为什么要管理心态

二、心态管理有什么重要的作用

三、如何建设良好的工作心态

1、你是为自己工作还是为公司工作

2、主动积极，自信向上、面对现实

3、必胜的信念、专注工作

4、立即行动

5、每天只要努力一点点

6、全力以赴，坚持到底

第二部分：成为优秀员工必备的工作方法

一、学会目标管理

二、学会抓住工作重点

三、建立良好的人际关系

四、学会高效、合理的安排工作时间

五、融入团队中

第三部分：商务礼仪与职业形象塑造

一、个人形象塑造及礼仪

1、着装的TPO原则

2、女士着装的要点

3、男士着装的规范

4、仪容礼仪规范

5、化妆的礼仪

6、站、坐、行的礼仪规范

7、恰当的肢体语言

二、 基本商务交往礼仪

1、见面介绍的礼仪

2、问候的礼仪

3、名片的使用

4、日常商务活动中的礼仪规范

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这种课程对于我一个职场小白来说，实在是太有帮助了，因为对于职场的很多规则和礼仪都不太懂，经过高老师两天的专业培训之后，让我对职场充满了积极心态，也学到了很多关于职场礼仪，非常感谢高老师的精彩培训，也感谢公司给的宝贵培训机会。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。