深圳企业人才推荐培训
来源：中华网考试编辑：李振发布时间：2022-09-16
导语概要
招聘工作中，HR常面临短时内找不到合适人选的情况。当我们没有了方向或找不到合适人选时，除了招聘渠道外，还有什么方法可以帮助到我们呢？这就是Referral技术。无论是对熟悉的人还是不熟悉的陌生人，掌握了这套方法，您都可以请对方帮忙推荐人才，您将比以往找到更多合适人才，并对招聘更加有信心。
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人才推荐技术培训
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招聘工作中，HR常面临短时内找不到合适人选的情况。当我们没有了方向或找不到合适人选时，除了招聘渠道外，还有什么方法可以帮助到我们呢？这就是Referral技术。无论是对熟悉的人还是不熟悉的陌生人，掌握了这套方法，您都可以请对方帮忙推荐人才，您将比以往找到更多合适人才，并对招聘更加有信心。前提是，您真的了解要招聘的岗位。现在，是该掌握Referral技术（电话里向陌生人要推荐的技术）的时候了。
人才推荐技术培训课程介绍
人才推荐技术培训课程内容
一．内部推荐
1.成功的内推案例：企业文化版、渠道版、人脉版、积分版
2.内推话术
3.内推人脉图
4.行动：内推优化讨论和行动计划
二．外部推荐
1.小组头脑风暴：如何快速找到人才？
2.案例学习：经典外推案例（六度人脉）
3.练习：看简历识别推荐人
4.示范和练习：列目标公司
5.要推荐流程和结构
6.应对候选人推荐三种类型的话术
三．让推荐技术更快的人脉搭建
1.离职人脉管理
2.线人管理现状自检
3.手机微信版人脉
4.结构化线人清单样本
5.超级人际枢纽
四.复习与问答
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