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厦门企赢培训

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您的位置: 厦门培训 > 厦门企赢培训 > 新闻动态

  • 招聘专员能力提升方案2022-10-20

    怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技...[详细]

  • 招聘专员职业能力提升培训2022-10-20

    为什么我看好的一头猛狮,招来却变成了一只驯鹿?为什么看上去很可信的人,却变成公司的背叛者?为什么应聘者说的比做的好,在你面前只展示好的一面?为什么企业在不断招聘,却招不到合适的人揭开应聘者的面具,挤干...[详细]

  • 怎么提升自己招聘能力2022-10-20

    本课程从企业聘用管理实际出发,以招聘经理的实践操作为授课要点,讲授有关聘用的基本理论、招聘实战常用技巧和工具,重点讲述职位要求的各个要素评估方法、评估工具、面试操作技巧和方法、人员优化技术等内容。[详细]

  • 招聘需要提升哪些能力2022-10-20

    人才素质决定组织的竞争力!今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力!自古至今,人们无不爱才如命、求贤若渴,涌现出诸如三顾茅庐、周公吐哺、千金买马骨等众多感人至深的故事。当代企业家柳传志、任正非、董明...[详细]

  • 招聘主管能力提升培训2022-10-20

    选拔合适的人才,是企业发展与成功战略的第一步。作为选拔人才的招聘面试官,不仅仅是企业的人力资源管理者,每一位管理者都应该成为一名卓越的面试官,锻造一双伯乐般的慧眼,挑选出适合企业的优秀人才。为此,作为...[详细]

  • 厦门ppt培训班2022-10-10

    本课程以PPT职场/商务应用为主线,颠覆传统的认识,强化视觉思维,以全新的观念和规范的流程制作PPT,囊括了从演示文稿快 速创建、文字、图片、形状、Smartart图示的高效应用技巧、图文排版、版式美...[详细]

  • 厦门中高层管理领导力培训2022-09-27

    企业在不断发展壮大中,有些管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事带人效果不佳,事情没做好,人员没留住,团队不成型,积极性不高,凝聚力不够,归属感不强,干部自身忙而累,累而烦,久而久之...[详细]

  • 厦门中层领导力培训2022-09-26

    企业经营中,优秀领导对个人、团队、组织起着至关重要的积极作用。很多经营者在思考:领 导者的绩效究竟从哪儿来?能不能找到一种适合所有下属的领导方法?在专治和民主之间我们能作出何种判断和选择?什么样的领导...[详细]

  • 公司中层管理素质培训2022-09-15

    在公司未来的发展中,底层职员不仅要努力,中层管理人员也能发挥重要作用。中层管理人员就像关系公司健康发展的纽带,一个是公司的高层领导,一层和普通职员相连。因此,中级管理人员的能力不足不仅难以执行高级领导...[详细]

  • 公司中层管理培训方案2022-09-15

    我们面对的是一个瞬息万变充满剧烈竞争的时代!现代企业的竞争,归根结底都是人才的竞争!如何让从基层成长起来的中高层干部---凝聚向心力、形成合力、发挥战斗力、打造执行力、提升领导力?如何让向中层干部的成...[详细]

  • 公司中层管理基本培训2022-09-15

    企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。多数中层往往是从基层提拔的优秀员工,拥有不错的技术和工作表现,现实中的一些中层管理者,有的只知亲历亲为...[详细]

  • 公司中层管理怎么培训2022-09-15

    众多周知,企业高层是决策层,为企业的发展指明了方向,谋划战略,所谓“运筹帷幄”。但能否“决胜千里”是要依赖企业的中层管理者,他们直接管理着企业绝大部分的人力和物力。他们能力的高低直接决定着企业的竞争力...[详细]

  • 企业公司中层管理培训2022-09-15

    中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用,他们不同于一般员工,他们的素质高低,在很大程度上影响一般员工的职业行为。甚至关系企业发展的成败,因此对中层管理者的素质,要有更高层次的特殊的要求。[详细]

  • 公司中层管理的培训2022-09-15

    中层管理者在企业管理中承担了非常重要的角色。无论是在企业,还是在机关,中层都是一个组织的中流砥柱,是组织运营和日常管理的关键环节。他们是企业或机关员工的直接领 导者,是团队或项目小组的负责人,因此,他...[详细]

  • 公司中层管理人员如何培训2022-09-15

    对公司而言,中层经理流失的成本非常高。科里根指出一家面临20%流失率的合伙制公司曾进行过计算,发现流失率每降低一个百分点,公司合伙人的收益就可以增加8万美元。“如何吸引、保留并发展中层管理者是非常重要...[详细]

  • 适合中层管理层的培训课程2022-09-15

    中层管理者所处的中间位置,决定了他们作为企业战略执行者的地位。企业的成功取决正确的决策与有效的执行,二者缺一不可。中层管理人员作为企业战略规划的 执行者,正逐渐开始被企业重视和关注。如何有效发挥中层...[详细]

  • 中层管理层的培训2022-09-15

    中层管理者承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理沟通的责任。他们的工作具有既承上启下,又独当一面的特点。麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不...[详细]

  • 中层管理层的培训课程2022-09-15

    现在的大多数企业管理干部,都是因为自己在基层工作出色、业绩突出而被提拔到管理岗位上来,因此他们在工作中或遇到问题时,自然而然地会沿用过去被证明比较成功的思维模式、工作方式和方法。对于管理,他们依赖于零...[详细]

  • 如何给中层管理层培训2022-09-15

    如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直...[详细]

  • 中层管理人员培训课件2022-09-15

    从以单独工作为主的【业务精英】到一个团队的【中层管理者】,是一个优秀人才职业生涯中“蕞惊险的一跃”。在这一跃中,如果没有完全转变自己的工作思维、工作方式,完全凭借自己的旧有经验、自己的想法与计划,自己...[详细]

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