员工薪酬设计培训2022-08-25

绩效对企业、对员工、对管理者、对业务等方面意义重大，如何积极有效地建设一个优秀的绩效管理机制？通.过培训可使学员了解当今现代企业的先进绩效管理理念，绩效管理与企业各环节领域的的关系，初步掌握绩效管理的...[详细]

员工薪酬绩效设计课程培训2022-08-25

面对竞争日益激烈的市场环境，需要设计出在不增加成本总额为前提的激励性薪酬制度，达到“吸纳、保留、发展”人才的多赢局面。通.过激励性薪酬设计，合法运用薪资的杠杆作用，通.过“优岗、降本、增效、加薪”来促...[详细]

薪酬设计商业模式课程培训2022-08-25

薪酬福利是企业员工蕞为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。[详细]

薪酬管理制度设计课程培训2022-08-25

现实中，员工的薪酬是多少，福利有哪些，都很好界定；而员工的工作目标如何设定，其绩效结果如何界定，如何将绩效结果与薪酬挂钩，如何根据绩效结果调岗调薪及辞退解雇，却是用人单位高层和HR管理者的老大难问题！...[详细]

管理层薪酬设计课程培训2022-08-25

从经济学的角度，薪酬的本质是劳动价值的交换。而这种价值从内部来说要体现岗位价值、能力与绩效的公平性，从外部来说要考虑市场的竞争性，这四个方面如果缺少任意一方面，就难以体现薪酬的合理性。[详细]

高管薪酬设计课程培训2022-08-25

在人力资源管理的所有职能模块中，大概员工满意度蕞低的就是薪酬了。究其原因，一方面是员工不了解企业的薪酬体系，仅仅根据自身感觉进行主观评价，难免会觉得不公平；另一方面也是蕞主要的原因，就是企业的薪酬体系...[详细]

薪酬设计课程培训2022-08-25

薪酬管理的关键在于，正确制定适应企业发展战略和内外环境的薪酬战略，以及科学设计适合企业自身特点的薪酬管理体系，并有效实施。设计和实施薪酬管理体系，是企业薪酬管理委员会或人力资源部门的一项战略性任务。[详细]

厦门时间管理培训企业2022-08-22

管理时间水平的高低决定个人事业和生活的成败，在意识到时间的重要性后，要学会分析“时间到哪里去了”，平常总有人说时间过得真快，但这些时间究竟花在什么地方去了，都干了些什么工作，却没有多少人能说清楚。[详细]

厦门时间管理培训2022-08-22

我们经常看到有的人安排事情井然有序、从容自如，有的人一天到晚忙个不停却没什么结果；有的人浑浑噩噩刷了一天手机，知道没什么意思，却停不下来，最后又懊悔浪费了时间，第二天却依然重复；有的人把任务扔在一边，...[详细]

厦门员工时间管理培训2022-08-22

每个人的时间都是相同的，随着年龄的增长，每个人都会对时间形成独特的认知，有些人感觉时间太过短暂因此在日常生活中无时无刻不在提升自己的能力，丰富自己的见识，让自己可以拥有更多选择的权利，有些人觉得时间太...[详细]

厦门公司提升执行力培训2022-08-20

执行力不仅是一种意识，也是一种习惯，更是一种能力，所以执行力的培训不能只是改变意识，带着员工喊口号的方法只能有三天热度。[详细]

厦门企业执行力提升培训2022-08-20

执行力是任何一个企业都绕不开的话题，无论企业的愿景目标多么远大，业务模式多么有竞争力，行业资源多丰富，如果没有执行力，一切都是空谈。[详细]

厦门工作执行力提升培训2022-08-20

在军队，新兵连是助力社会青年到合格军人转变的重要阶段，为整个军队的战斗力注入了重要的新鲜血液；在企业，新兵连是助力青年学生到合格职场人转变的重要时期，为企业的持续腾飞提供了强大的后备力量。本课程对标“...[详细]

厦门提升工作执行力培训2022-08-20

企业的管理者希望员工有高效的执行力，能够做到言听计从指哪打哪，为了让员工有效执行积极工作同时也防止员工不完成岗位内的相关工作为此设计了一系列正负激励方案，以及KPI考核机制。[详细]

厦门高效团队执行力提升培训2022-08-20

“天下大事必作于细，古今事业须成于行”，这句话的意思是必须把管理者的执行效率放在第一位。在现实工作中，我们常常会把目标失败的原因归咎于战略决策和资源的不到位。[详细]

厦门提升团队的执行力培训机构2022-08-20

新生代员工作为未到三十而立的群体，他们身上一直被打上了深刻的时代烙印：他们普遍是独生子女；他们遇上了高校扩招；他们的父母目前正是这个时代的脊梁；他们的成长遇上了东西方文化的冲突与融和，还有互联网的崛起...[详细]

厦门提升团队执行力培训2022-08-20

执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。[详细]

厦门卓越绩效管理培训2022-08-03

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加强卓越绩效管理培训2022-08-03

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卓越绩效绩效管理培训2022-08-03

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