一、 破冰和热身，训练导入
二、 职业化素养之心态建设
1. 职业人士的标准是什么？
2. 职业与职业化
3. 企业喜欢什么样的职业人士
² 讨论：优秀员工的标准？
² 讨论：态度、能力，哪一个更重要？
² 职场上难以成功的4只拦路“虎”
² 失败员工的致命缺点
4. 我是谁？自我认知，了解心态的力量
5. 心态的力量--严格的自我管理
² 心态决定一切，要具备职业心态
² 心态的力量，态度比能力更重要
² 企业优秀员工应该具备的职业心态
² 做事先做人，人才的真义
6. 心态积极，人生才幸福和
7. 优秀员工应具备哪些职业心态？
三、 职业人士必备积极正面心态
1. 职业心态之主人心态
² 工作驱动力--识己识人与自我管理
² 大局意识，企业利益高于一切
² 危机意识，竞争来源于方方面面
² 像老板样一样行动和思考
2. 职业心态之敬业心态
² 敬业，寻找工作的乐趣
² 细节意识，工作无小事
² 创新意识，超越自我
² 敬业的三个层次
² 如何做到敬业
3. 职业心态之责任心态
² 学习承担责任：问题背后的问题
² 要有自我负责的精神！没有借口！
4. 职业心态之专注心态
5. 职业心态之感恩心态
² 感恩是一种幸福的生活方式
² 由平衡的心态到感恩的心态
6. 职业心态之公平心态
² 公平=不同
² 正确比较，知足长乐
7. 职业心态之共赢心态
² 不仅仅是双赢
² 竞争与合作的关系
² 团结协作与团队精神，攻无不克的力量源泉
8. 职业心态之学习心态
² 不断学习、不断超越和创新
² 空杯心态新解
² 将企业提供的培训与员工发展相结合
9. 炼就积极的心态，我们准备好了吗？
10. 成功人士积极心态的良性循环
四、 塑造阳光心态，活在当下，乐在工作、幸福生活
五、 课程总结
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