天津MTP中层领导培训

MTP管理培训课程(Management Training Program)起源于美国，于1945年引入日本。最初，美国为美国军事基地某些管理职位雇用的日本人员进行了一系列培训。随后，它引起了日本交通工业部官员的注意，并迅速将MTP管理培训扩展到整个日本工业。经过半个多世纪的验证，它在帮助和促进战后日本工业复兴方面发挥了重要作用。MTP课程设计严谨、生动、详实。这是培养中高级管理人员的经典课程。培训结束后，学员能够以自我管理的理念和心态面对管理工作，与公司一起成长。

本课程分为四个部分(管理认知、工作管理、人事管理和领导激励)和16个部分。最短的训练时间为24小时(3个训练日)。整个培训过程强调教学互动和联合讨论，要求学生的高度参与和投入。为了达到适当的培训效果，组织者、学员和讲师都必须做好准备。天津MTP中层领导培训

1，一流的口才和实战经验，加上缜密的思维，听谢老师的课会给你带去太多的惊喜和收获。

2，田淼老师是一名多年经验的销售实战训练专家，表现力感染力都非常好，形式多样的培训方式风格，我们都好喜欢他的课。

3，肖凤德老师给我们这样一直都没有工作方向的人带来了一缕阳光，让我们在阴暗的世界里找到了光明的方向。

4，史振钧老师在营销管理课程教学上经验非常丰富，功底深厚，没法说，我们都很喜欢听。

5，课程内容非常切合实际，能在实践中应用到，而且很有效。