北京招投标管理培训机构
招投标培训课程导读
随着我国招投标业迅速发展,市场规模越来越大,招投标领域越来越广,人们对招投标业务越来越需要。但是,招投标市场存在很多问题,存在市场不规范,监管不力,程序不合法,标准不符合法律规定,招投标文件制作不符合要求,串标、废标、流标等现象时有发生,合同签订不符合法律规定导致合同无效等一系列问题影响招投标发展顺利进行。导致招投标违背实现公平、公正、公开和诚实信用的原则,不能实现公平竞争的目的。
招投标培训的目标
1.科学解读2019年采购招投标政策和相关规定的新要点
2.掌握采购招投标文件制定要点、制定明确的招投文件
3.掌握采购招投标评标的要点和风险点
4.掌握建立采购招投标成本控制和风险管控体系
5.掌握建立采购招投标合同管理团队和绩效考核体系
招投标培训课程大纲
第一章、采购招标合同管理的法律法规
一、法律化进程的三大里程碑
二、法律应用的五行与五化
三、互动环节:现场问题汇总
第二章 招标流程与风险防范
一、电子招标全流程及风险点
二、招标文件编制及注意点
三、招标流程中的法规要点
第三章 开标、评标流程及风险
一、开标流程
二、评标说明及评委违纪表现
三、如何防止围标抢标?
四、评标中的监督
第四章 商务谈判与合同风险管理
一、招标与合同的关系
二、商务合同谈判的思维
三、合同谈判准备要领
四、合同谈判的技巧
五、合同风险管理重点
第七章 回顾与总结
一、归纳全部学习的收获
二、拟定工作改进计划
三、评选优秀学习团队和个人
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招投标小问题
问:投标人资格要求一般怎么设置?一般都考虑哪些条件?
答:《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第二款规定“采购单位可以根据采购项目的特殊要求,规定供应商的特定条件,但不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇”。投标人资格要求应本着既符合专业要求,又能保证充分竞争的原则。投标人资格要求一般包括:注册资金、国家和行业**机构颁发的资质证书、项目业绩、技术人员资格等。