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广州情景领导力培训内容

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2020-08-06
导语概要

情境领导力培训导读在现今动荡的商业社会,以及不断涌入的90后、00后,对管理者的领导艺术提出了更高的要求。我们不再需要一个标杆式的领导,身上具有完美领导者具备的多项特征和才能,而是需要一种能够不断变化

情境领导力咨询

情境领导力培训导读

在现今动荡的商业社会,以及不断涌入的90后、00后,对管理者的领导艺术提出了更高的要求。我们不再需要一个标杆式的领导,身上具有完美领导者具备的多项特征和才能,而是需要一种能够不断变化的,灵活的领导。 情境领导的核心,就要求领导随组织环境及个人变换改变其领导风格及管理方式,但是这种灵活和变化并非无迹可寻,杂乱无章。在变化之中仍有其一定的规律性和参考性,情境领导的模型就是这样教会领导者一致的使用同一套领导方式,当然,这也需要领导者也需要在实际的工作的运用,体会从而融会贯通。

情境领导力培训课程目标

●确保目标实现和任务完成的关键方法

●确定雇员能力和意愿水平的诊断技巧

●有意识地选择适合某个情境的领导风格的能力

●有效影响雇员行为的沟通技巧和通用语言

●客观地处理绩效问题的有效方法

●加速人才的开发和保持

●增加对差异的尊重

情境领导力培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业董事长、总经理、副总、总监、各级部门经理、主管等中高层人员

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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情境领导力培训课程大纲

第一部分:领导的认知

传统的管理理念认为只要员工在行为上完成上级交代的任务或达到目标(如完成销售定额)管理就是成功的。这种单纯以目标为导向的管理方法忽视了员工做事的意愿,虽然管理者从完成任务的角度看是成功的,但是他是低效率的。一旦员工对上级所定的目标丧失信心或决定不再跟随领导者,则该领导者就完全丧失了领导力。


第二部分:影响被领导者的绩效

在领导下属的过程中,一定要正确理解影响的过程,在某一下属一概而论的居多,经常针对下属的某一不足点引申到其他方面的否定,当我们期待有效领导他人时,我们是否针对工作清晰的作出界定,是否讲清楚,说明白。


第三部分:员工准备度评估

管理的效率低的一个重要原因是领导与被领导之间的沟通不畅。沟通不畅则是由于双方对目标的理解差异太大。领导者往往做出错的假设,既员工能够做好工作A也一定能够做好工作B。众所周知,每个人的能力是有限的,由于能力不足会造成信心不足以至于缺乏动机。因此,每一个管理者都要对员工的能力与意愿做出缜密的分析。


第四部分:匹配正确的领导风格

领导力即影响力。领导风格即领导行为的组合。如何理出工作行为和关系行为,作为领导者要学会在不同情境下调整自己的领导行为

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  • 广州情景领导力培训内容
    广州情景领导力培训内容

    著名实力派领导力培训专家-郭俊平

    著名实力派领导力培训专家,北京大学、清华大学EMBA班特聘专家讲师,美国领导力中心(CLS)认证《情境领导》中文培训师,美国PDP领导特质系统认证咨询师,曾任英国巴斯金士百啤酒公司担任过销售经理、中国培训经理八年;曾任韩国好丽友食品有限公司担任全国营业人事及培训经理,卡秀国际传媒集团执行副总裁,擅长领导力与管理培训,业界享有极高声誉...

  • 广州情景领导力培训内容
    广州情景领导力培训内容

    情景引导培训专家-李宁

    情景引导培训专家,中国百强课程职业培训师,《魔方变革力》课程首批认证讲师,资深“情景模拟沙盘课程专家”。在企业实战管理领域近10年工作经历,在大型国有企业从事部门管理工作。2006年至今一直从事企业管理培训工作,以情景体验的独特方式,为企业提供团队管理与管理技能提升培训工作...

  • 广州情景领导力培训内容

    领导行为、团队管理专家-赖泓杉

    领导行为、团队管理专家,曾任浙江大学教授,3家成长型企业创始人,6家大型企业、3家金融企业战略顾问,10年联合国国际劳工组织高级培训师授课经历,2015年承担G20杭州峰会工作人员相关选拔培训工作...

学员感想

很荣幸能有这次机会和公司的精英、骨干们一起参加这次培训。整个过程中,大家的参与度和积极性都非常的高。作为一名管理者,领导力是必须有的能力,但往往都不知道怎么提高这方面的能力,这次培训对我是一个很好的学习机会,虽然只有短短的两天,但是收获到了很多,现在培训课程虽然结束了,但要真正运用到工作岗位上去还需更多的实践。我要从思维开始,从认识开始,从内心开始,改变思维,改变行为,找到挑战和目标,突破舒适区,从小事做起,在实践不断进步,提高管理者的个人魅力,在最终成为一个卓有成效的领导者。

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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