重庆企业投诉处理技巧培训
投诉抱怨培训导读“怎么又有客户来投诉了?”这个可能是企业经常听到的话语,那么你真的明确了客户为什么频繁的过来投诉吗?可能有的企业能够很好的处理这个问题,但是有的企业只会适得其反。那么我们企业在处理客户
投诉抱怨培训导读
“怎么又有客户来投诉了?”这个可能是企业经常听到的话语,那么你真的明确了客户为什么频繁的过来投诉吗?可能有的企业能够很好的处理这个问题,但是有的企业只会适得其反。那么我们企业在处理客户投诉抱怨问题的时候,如何做到让客户既满意又感动呢?如何针对不同的性格的客户进行有效沟通交流呢?很多聪明的企业会选择经过培训来对员工进行能力的提升,也能够快速的掌握一些客户抱怨处理技巧和方法。
客户投诉抱怨培训目标
1、了解当前银行业热门投诉给银行带来的启示;
2、了解投诉的种类对自身工作的影响;
3、帮助员工树立以客户为中心的理念,转变银行对投诉客户的理解误区;
4、通过对投诉客户心理层面的研究,了解客户投诉的根本原因,把握消除客户不满的心理钥匙;
5、掌握客户投诉处理十字箴言:“五少”、“五多”,降低客户投诉抱怨概率;
6、掌握客户投诉处理技巧和方法,提升投诉处理的灵活应变能力;
7、掌握投诉处理的五大关键技能,找到投诉处理的核心;
8、通过对客户投诉的管理,减少客户流失,提升客户满意度与忠诚度;
9、学习投诉处理者的四重境界,从而提升自己的境界;
10、大量投诉案例的分析、点评与演练,让学员在不知不觉中体验与升华。
课程要素
投诉抱怨培训课程大纲
第 一讲:客户投诉抱怨分析
一、何为投诉
1.投诉能使服务得到持续改进
2.客户的不满意会导致客户流失带来经营风险
3.有些投诉得不到解决会进一步升级对银行造成公共关系危机
4.投诉可以为亡羊补牢创造机会,及时补救反而带来客户忠诚
二、如何面对投诉抱怨的客户
1.顾客应该摆在什么位置?
2.面对不良客户时,应抱什么心态
3.面对客户投诉我们应该如何应对
4.面对客户最糟糕的五种应对类型
三、客户投诉抱怨分析
1.顾客的常见心理需求
2.银行客户投诉抱怨的原因
3.银行客户投诉抱怨的目的
4.处理客户投诉的目标
第二讲:投诉抱怨处理流程
一、客户投诉处理的流程
二、接待客户
三、安抚客户情绪
四、合理道歉
五、分析问题原因
六、给出解决方案
七、说服客户接受方案
八、跟踪服务投诉转化
第三讲:客户投诉抱怨处理技巧
一、营业厅四大投诉区域应对技巧
二、六种难以应付客户的应对技巧
三、投诉处理中的沟通技巧
四、投诉处理中的五种金牌话术
五、投诉处理人的心理调节
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有技巧地提问和倾听客户投诉问题:
(1)提问
提问的内容要和客户咨询的业务有关,并且提问的方式不能让客户反感,让客户愿意去说,去沟通,提问的时候要对客户抱有同理心。
(2)倾听
用语气词表达共情,如“嗯”、“是的”、“我明白”、“我理解”、“哦”。听的过程中要适当提问,以此鼓励客户继续说,并向客户传递出自己认真倾听的态度,如“然后呢?”“接着呢?”“后来呢?” 适当给出一点自己的观点,表明自己和客户共情,如“原来事情是这样的,所以您才会多次来电?”
企业客户评价
经过胡爽姿老师这次的培训,我们进一步提高了投诉处理技巧,比如在处理投诉中会有一些机会的服务用语,以及如何安抚好客户激动的情绪。这让我们在往后的工作中都有了一定的思路和方法,这次的培训很值得。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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