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生产现场管理能力提升培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-12-03
导语概要

制造企业生产主管在企业中承担着十分重要的角色,是公司各项生产工作落实的关键。在当今竞争激烈的微利时代,作为生产现场的领导者,只有掌握先进的管理方法、革新观念,才能在生产过程中不断地提升品质、提高生产效率、降低成本、满足客户交期。日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管理和生产管理人员的高度重视。

生产现场管理培训咨询

现场管理培训导读

制造企业生产主管在企业中承担着十分重要的角色,是公司各项生产工作落实的关键。在当今竞争激烈的微利时代,作为生产现场的领导者,只有掌握先进的管理方法、革新观念,才能在生产过程中不断地提升品质、提高生产效率、降低成本、满足客户交期。日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管理和生产管理人员的高度重视。

现场管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

制造业企业中基层管理人员、课长、主任、基层班组长和等同于班组长人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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现场管理培训内容

第 一 部分:现场基础篇:打造“整洁、高效”生产现场

一、生产现场管理从5S开始

1、5S管理是现场管理体系良好运行的基础;

2、5S主要内容及推行——整理、整顿、清扫、清洁、素养;

3、实施5S现场管理的方法、工具及如何进行现场改善;

4、实施5S现场管理常见问题及解决方法、

案例分析:5S细化管理介绍

二、现场管理的三大工具

(一)、标准化管理--标准化是现场管理的根本

提升管理水平的2大轮子-创新改善与标准化

1、什么是班组标准化管理?

2、班组标准化的作用分析

3、标准化在班组的应用?

实践:标准化操作规程(SOP)

现场实践:标准化

(二)、目视化管理-让管理“一目了然”

1、什么是目视化管理?

2、目视化管理的作用分析;

3、目视化管理在现场的具体应用

案例分析:定点摄影

现场实践:班组目视化设计

(三)、看板管理--揭示问题,防微杜渐

看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段

1、看板管理包括哪些内容?

2、看板在现场的应用

案例实践:看板实践


第二部分、人员管理篇:打造执行力团队

一、组织建设创新---构建执行力团队健康发展平台

1、传统的班组管理机制的弊端

2、建立班组圆桌式组织结构、激发成员参与班组管理

3、圆桌式组织结构的运行实践

二、制度建设创新--健全执行力团队的体制框架

1、实效制度是组织正常运转的保障

---班组制度的四大功能

---建立班组制度的三个关键点

---分析:制度建设存在的难点和误区

2、建设实效制度的方法

----制度公约化--用价值观管理取代强制性管理

----管理环境化--用自省式管理取代督察式管理

案例分析:员工为什么疏远了小刘班组长?

三、人才建设创新--激活执行力团队的核心力量

1、基层员工开发在班组

2、人才建设从转变观念开始

3、人才开发的具体操作和实践

---修炼员工基本功---“八全管理模式”

四、透明化建设创新--健全执行力团队的“三公”平台

1、透明化管理的三大功效

2、“三公”平台核心要素

---问题透明---具体体现

---制度透明---具体体现

---绩效透明---具体体现

---现场透明---具体体现

3、“三公”平台操作实务

---透明化工具

---透明化平台

---透明化保障机制

五、机制建设创新---开启执行力团队的动力之门

赛马机制

狼羊机制

透明机制

荣誉机制

分享机制

评议机制


第三部分:物料篇:生产主管物料管理

一、领料管理

1、领料作业内容

2、领料作业流程

3、紧急需求物料领取程序

4、超量领料是什么原因造成的?

为什么会出现物料领取错误、熟料不符、质量不合格等?

二、退/补料管理

1、退料作业:流程

2、为什么会发生补料作业?

三、物料存放管理

1、物料清点与分类

2、物料摆放的方法研究

3、物料存取

问题1:出现物料损坏率较高怎么办?

四、物料的使用

1、单件作业的物料使用

2、流水作业的物料使用

3、物料的搬运作业

4、现场物料的巡视作业

5、建立物料台账

问题:物料浪费、物料不足、物料丢失怎么办?


第四部分:生产计划篇:生产主管的作业管理

一、作业计划管理:

作业计划管理明细表

1、接受作业任务时需考虑的因素

2、如何制订作业计划?

了解基准日程和月生产计划

制订作业计划的3个要点

作业工序分解(工序清单)

作业计划的沟通、检讨与跟踪

3、日生产计划执行和控制流程

二、作业分配管理

1、作业分配管理明细表

2、作业分配要遵循的原则

3、作业分配的方法

4、作业分配的步骤

5、作业分配具体操作:派工单

附:作业进度表

三、作业准备管理

1、作业准备明细表:作业准备关键单;

2、工艺讲师方面的准备:作业流程图、作业指导书、

3、作业人员的出勤管理

4、物料、能源的准备

5、设备运转方面的准备;

6、生产工具的准备

附:作业准备管理表

四、作业进度控制

1、缩短生产周期

2、生产进度控制:投入、工序、出产进度、生产设备进度;

3、生产现场改善

改善瓶颈工序;提高成员交期意识;改善作业中的等待时间

附:作业进度管理表

五、作业能力调控

1、提高组织、协作能力

利用目视化传达作业信息:目视管理的具体应用

建立简洁高效的沟通渠道

建立六大激励或竞赛机制

2、提高成员的作业能力

建立学习行班组:案例法、问题法、标杆法、特长员工塑造

成员能力矩阵图;

3、改善线上的物料供应

物料需求分析

物料现场管理的具体应用

4、适时调控班组作业能力

班组作业能力调整的具体应用

问题1、作业人员能力不高怎么办?

六、作业异常管理

1、作业异常如何识别?

2、作业异常报告单

3、生产异常分析对策表

问题1、生产计划异常怎么办?

2、物料异常怎么办?


第五部分:品质管理篇:生产主管的品质管理

一、首检作业

1、在什么情况下必须作首检?

2、新产品的首检作业

3、正式生产的首检作业

二、制程作业管制

1、生产作业准备

2、制程过程控制

制程控制的权责分配

制程控制流程和内容

3、半成品抽检作业规范

4、作业数据统计

附1:制程管制工作标准

2、制程转移单

问题:制程异常控制不到位怎么办?

三、成品品质管理

1、成品终检作业规范

2、出货品质检验规范

成品品质检验记录调查表

问题:某一阶段成品大批量不合格怎么办?

四、品质改善

1、品质改善的内容?

2、品质改善的步骤及流程

3、品质改善的工具

4、品质改善的实施、效果展示

5、品质改善支持性表单

五、不合格品管理

1、不合格管理明细:

2、不合格品如何进行标志管理

3、不合格品的隔离

4、不合格品的处理:返工处理流程图

实践:质量分析报告---

现场分析生产中的质量问题点及改善对策


定制企业培训方案
  • 实战派生产管理培训师-崔军

    崔军老师有22年世界500强企业生产管理经验,12年制造业咨询培训经验,曾任:美的集团(世界500强)|精益生产及智能制造专 家,海尔集团(世界500强)|智能制造专 家、部长,富士康集团(世界500强)|制造处长...

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现场管理线上课程

  • 如何打造精益管理现场—5S管理

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业各职能部门中基层管理人员、技术主管、工程师、生产领班、品管、仓管、一线员工及相关部门人员
    课程目标:(1)明确5S对现场管理的重要意义; (2)了解5S管理的内涵、意义及实施要领和步骤; (3)学会寻找和防范现场的浪费,创造整洁的工作环境; (4)塑造规范、高效的企业形象,提升企业的盈利能力。

现场管理公开课

  • 《打造精益现场—生产现场改善四大利器》

    2023年2月24-25日 广州
  • 《现场作业标准化与合理化改善》

    2023年3月30-31日 北京
  • 《现场质量问题分析与解决8D法》

    2023年4月28-29日 广州
  • 《现场质量管理与突破性快速改善》

    2023年5月17-19日 嘉兴
  • 《现场精细化管理改善与提升》

    2023年6月07-08日 苏州
  • 《精益现场七大核心任务》

    2023年7月21-22日 武汉
  • 《赢在思路—车间一日管理与现场改善的工具、技巧、方法》

    2023年8月18-19日 佛山
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