无锡新员工礼仪培训计划

对于初来驾到的新员工而言，如何培训他们？让他们能够快速的融入到工作中，能够了解企业的成员、文化、产品、发展目标等。这是人力资源需要考虑的问题，诺达**推出企业文化培训课程，解决你对新员工架构培训的问题。

1、学会自我管理意识；

2、懂得团队配合，增强团队荣誉感；

3、学会换位思考；

4、学会认真积极的工作态度。

第 一单元：学院人与职业人的区别

1、承担的责任不同

2、面对的环境不同

3、人际关系不同

4、文化环境不同

5、面对的要求不同

第二单元：何谓职业化？

1、我们为什么要工作？

2、工作的定义与理解

3、人的五种基本需求剖析

4、正确理解职业与职业化

5、什么是职业化的标准？

6、职业化的三个关键要素：职业化的心态塑造、职业化的团队精神、职业能力

第三单元：职业化的心态塑造

1、自动自发的积极心态

2、佛像与地板的故事

3、不做受害者，只做责任者

4、我是一切的根源

5、消极语言VS积极语言

6、谦虚好学的空杯心态，放下自己的身段，别把自己看得过重

7、胸怀大爱的感恩心态

8、迈向成功的老板心态，老板心态VS打工者心态

9、结果第一的价值心态

第四单元：职业化的能力提升

1、职业化能力提升之知人知心的沟通技巧

2、职业能力提升之魅力十足的商务礼仪

3、职业能力提升之：时间管理与有效工作

4、职业能力提升之：执行力打造

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经过刘老师两天的培训，让我掌握了很多职场技巧，了解了职场服装搭配的技巧，领悟到了职场形象对于个人或者企业来说有多么重要的意义。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。