北京国家企业培训师课程
作为一名经理,你是否发现了这些你必须要做的困难问题?
如何使成员保持一致的想法和共同的信念?
在不确定的竞争环境中,如何及时沟通对方的意见?
如何准确地与组织成员分享您的经验和知识?
信念、共识和传承是有效组织的三个重要标准。要做到这一点,管理者需要迎接更艰巨的挑战:成为优秀的沟通者,**地传播公司的愿景、目标、价值观以及解决问题所需的工作方法和行为准则。事实上,管理者对于是否要说这句话感到困惑。
不知道该说什么?我不知道该怎么说。本课程将向您介绍管理者的沟通技巧。诺达**TTT内训师培训为您提供北京国家企业培训师课程
课程目标
Course objectives-
01
阐述成人学习原理,掌握成人学习心理和需求,对于课程开发的要求
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02
陈述课程开发的类型和原则、方法,通过大量训练使用相关方法现场实际开发课程,现场掌握
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03
运用不同的讲授和呈现技巧,运用有效的技巧来优化课程,掌握结构优化和内容提升技巧
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04
运用完整的课程开发的脚本和纲要的撰写技巧
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05
使用相关技巧将课程内容有效的呈现在课件
课程大纲
Course outline-
前言
TTT培训师职业导论
·融冰之旅:TTT学习小组组建
·发现之旅:认识TTT培训师培训
·发现之旅:企业培训师的三种职业角色
·发现之旅:企业培训师的三种能力定位
·发现之旅:TTT表达能力的实际运用
·发现之旅:企业内训师常见的八大症状
·TTT成功学习秘诀:六“到”轮回
·探索之旅:表达能力提升的四个阶段
·培训师职业化能力提升的四个阶段
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初级班
《TTT内训师实战技能提升晋级训练营——初级班》
·第 一部分:言之有神
·第二部分:言之有序
·第三部分:言之有文
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中级班
《TTT内训师实战技能提升晋级训练营——中级班》
·第 一部分:言之有声
·第二部分:言之有用
·第三部分:言之有理
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高级班
《TTT内训师实战技能提升晋级训练营——高级班》
·第 一部分:言之有法
·第二部分:言之有乐
·第三部分:言之有果
客户评价
The customer evaluation-
1,薛旭亮老师的TTT内训师培训课程讲解清晰,主题明确,理论与实践结合度很高,案例选择与课程紧密相关,很受老师讲课的感染。讲的很好,这对我以后的发展产生非常关键的作用,谢谢。
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2,听薛旭亮老师的TTT内训师培训讲课,感受到他的专业知识强,实战经验丰富,课堂反响热烈。很不错。
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3,楼剑老师培训深入浅出、案例丰富、互动性强,课程非常容易让我们接受。
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4,夏瑾言老师的TTT内训师培训内容实战、集演和讲于一身,在我们企业倍受欢迎。