员工心态的培训
中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，必须形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业
中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，必须形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业现状，帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能，为企业提供的员工职业化训练方案。
课程目标
Course objectives-
01
培养员工良好职业心态
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02
提升员工活力，提升绩效
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03
让员工明白责任，懂得感恩
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04
彻底改变员工为老板打工的心态
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05
帮助员工调整心态，树立正确职业态度
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
心理测试、角色扮演、小组讨论等形式，课程内容追求实战、实操、实用。
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课程对象：
适用于企业所有员工，部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
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课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
第 一部分：影响在家学习的因素
1. 外因：家人和环境
2.内因：性格和自我管理
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第二部分：做好在家学习的准备工作
1.固定一个学习场地
2.认师傅领学习任务
3.准备需要的学习资料
4.确定线上还是线下学习
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第三部分：在家自主学习小技巧
1.计划管理
2.运用SMART原则
3.时间管理
4.保持正常的生活作息设
5.置学习时间段
6.精力管理
7.健康的饮食
8.适当运动
9.建立正向的思维
10.焦虑情绪管理四步策略
老师介绍
The teacher introduced-
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吴立国 职业化塑造训练模式创始人
管理学学士、心理学硕士，高级注册企业培训师，国家二级心理咨询师，DISC行为风格认证讲师、顾问（认证），性格心理学在企业管理中的应用研究探索者，员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人。
预约讲师 -
黄敏燕情商心态教练
国家注册二级心理咨询师，北大EMBA总裁班特聘讲师，有丰富的心理学、成人培训教育经验，是成功的职业经理人与资深的实战培训师，秉承着“促进个人及企业和谐发展”的使命，以重视效果、助人自助为理念。
预约讲师 -
彭永红中国十佳职业心态培训师
彭永红老师有16年企业管理与培训实战经验，其中8年企业高管经验，曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理，外资集团公司培训总监，在企业行政人事、运营管理与培训体系搭建、课程研发、实施评估等方面积累了丰富的经验。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，张老师运用讲、演、练的形式来启发我们的思维和心态的转变，让我们能够很用心的跟着老师的思路走下去。
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2， 这次公司组织了员工心态的培训，有幸请到了诺达**的彭永红老师进行授教，老师整体的气质给我的感觉就是一个心态很好的人。在听他两天的课程之后，我更加认可老师的观点。对于自己心态调整方面都有了一定的启发。非常感谢彭永红老师！
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3，黄敏燕老师的实战经验很强，非常专业，课程讲解明白，清楚，课堂气氛也很活跃，关键是黄老师非常愿意跟我们交流。
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4，彭老师高情商的沟通让我深刻的体会到了以前的自己，不会说话的后果，本来是出于好心，可是在人间心里听着就不是那么回事。希望自己以后能变的受大家欢迎吧。
服务流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 企业现状分析
- · 定制培训方案
- · 签订服务合同
- · 讲师实施培训
- · 课程满意度调查
机构介绍
Institutions to introduce咨询预约
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