贵阳店长培训课程
金牌店长课程帮助学员明确店长的角色定位,服务意识及系统管理能力;掌握高效率门店领导与管理的方法,迅速提升员工效率;掌握门店日常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长;由“销售型店长”到“管理型店长”再到“发展型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式,成为门店经营管理与门店绩效改善的高手。
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门店管理培训
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金牌店长课程帮助学员明确店长的角色定位,服务意识及系统管理能力;掌握高效率门店领导与管理的方法,迅速提升员工效率;掌握门店日常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长;由“销售型店长”到“管理型店长”再到“发展型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式,成为门店经营管理与门店绩效改善的高手。
打造金牌店长课程将深入浅出的讲解,对零售店面管理人员进行全方位的能力提升,从而达到学以致用并打造金牌零售店长的目的。为各类零售店面培养专业的职业专卖店长,很大程度上提升管理人员素质,以满足店面整体业绩提升的需要。
你将获得一套实用高效的管理工具和方法,避免终端管理误区和减少终端人才流失,掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧,提升店长管理效能,拥有更加和谐高效的终端团队。
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门店管理培训课程介绍
门店管理培训内容
一、如何成为销售型店长?
1、店长的基本能力:销售能力
●销售型店长的五维驱动力
●销售模型
●8种顾客识别法
●POA行动力模型
●实践三板斧
●五维驱动自测表
●人际交往能力测试
案例、故事
2、认知产品的能力
●对产品认识的三个误区
●正确认知产品五步法
●描述单品小练习
3、营造”盈利场“
●打造”盈利场“的六大核心要素
●商品陈列的三大原则
●根据大纲制作《产品说明手册》
二、如何成为管理型店长?
(一)管理的”盲“与”闲“
1、突破管理的6个误区
2、由销售型人才向管理型人才转变的心态三渡
●讨论案例
2、店铺运营:开门7件事
3、店面运营目标及达成
4、自我情绪管理
●快乐的奶牛产奶多
●案例
(二)管理的”园”与“方”
1、学会激励的能力
●三种激励模型运用
●不同性格员工的激励方法
●案例
2、擅于抓住员工的”快“与”慢“
3、合理分配工作及绩效管理
4、扮演好四种角色
视频
5、成为”教练“型主管
●教技能(四步法)
●教心态
●盯达成
●做复盘
●案例
6、立威、立言、立行(三立)
课程演练
完成《店铺日、周运营工作盘点手册》
三、如何成为发展型店长?
1、学会控制成本
●毛利?纯利?
●如何提升坪效?
●库存管理
●滞品促销
●视频案例
2、如何更好的引流?
●地推及方案
●社群营销策划
●老顾客激励方案
●培养线上导购
●视频案例
3、建立全渠道销售的能力
4、销售目标规化和自我管理
●销售目标的制定和达成的心态、方法
●自我管理的重要性
●案例
5、后备店长的养成记
四、完成《门店销售培训手册》
1、《培训手册》完成的核心点及运用
2、现场的呈现PK
五、培训获得
1、《店长成长指南》
2、《店铺运营分析》
老师介绍
The teacher introduced-
陈旭 门店零售运营管理导师
15年以上门店零售管理实战经历和零售培训项目辅导和落地经验,曾任寺库中国丨拓展总监,日播时尚集团丨零售经理,马克华菲时尚集团丨大区经理,擅长从商品管理、人员管理,会员管理的角度全面系统的深入分析门店问题,对各种不同类型门店给予针对性的解决方案...
预约讲师 -
苏璟璇 连锁经营管理咨询顾问
香港亿美集团管理顾问,古巴普拉德拉国际医院特聘讲师,有十三年连锁经营运营管理及培训经验,持续走访市调全国百行百业、千家门店,服务培训过近600家连锁经营企业及门店,学员超50000人次...
预约讲师 -
赵楠 零售终端销售管理讲师
赵楠老师拥有10年零售终端销售管理实战经验,历任导购、店长、销售管理到培训经理,对门店管理、门店标准化经营、VIP管理与精准营销等方面了解深透,善于结合自身实战经验,将大量案例讲解融入课程中,使培训内容贴近需求...
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曾凡冲 连锁门店实战运营培训师
10年泛家居行业经验,7年门店实战培训经验,曾任:深圳市万众城家居广场(美托帮) 商学院院长,中山市艾文凯迪EDS灯饰平台 商学院院长,欧派家居集团(上市) 区域经理,索菲亚-司米厨柜(上市) 培训经理...
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门店管理公开课
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《后疫情时代的门店破局之道》
6月15-16日 济南(线上同步) -
《打造金牌店长特训营》
7月11-12日 南宁(线上同步) -
《零售业门店营运管理》
8月14-15日 深圳(线上同步) -
《提升门店业绩的六把尖刀》
9月22-23日 武汉(线上同步) -
《标杆门店复制系统》
10月20-21日 上海(线上同步) -
《全能型店长能力提升班》
11月24-25日 广州(线上同步)