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门店经营课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-09-23
导语概要

一个终端门店就像一家企业,麻雀虽小五脏俱全。它应该有自己清晰的经营战略,吸引人才的文化底蕴,以客户为导向的价值链流程,高效的对人对事的管理。而现实中,绝大部分门店功能残缺不齐,或是偏重经营,或是只重管理,导致无法取得销售额、利润、客户满意度、员工满意度的多赢局面。

一个终端门店就像一家企业,麻雀虽小五脏俱全。它应该有自己清晰的经营战略,吸引人才的文化底蕴,以客户为导向的价值链流程,高效的对人对事的管理。而现实中,绝大部分门店功能残缺不齐,或是偏重经营,或是只重管理,导致无法取得销售额、利润、客户满意度、员工满意度的多赢局面。

门店管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深店员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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门店管理培训内容

模块一、好战略

一、门店战略梳理

1、 战略目标

2、 门店定位

3、 运营策略与计划

4、 与企业战略的关系

二、团队共创:我们门店的战略是什么?


模块二、好文化

一、文化即业务,业务即文化

二、如何打造“以顾客为中心”的文化

案例:*厨电头部企业FT集团终端业务文化分享(该企业文化获23年两会报道)


模块三、好管理

一、目标管理

1、目标管理的起源

2、门店销售目标的形成

二、商品管理

1、合理规划产品结构实现集团军作战

2、产品规划的主要方式

三、流程管理

1、 从结果管理走向过程管理

2、 日常管理的27项工作

四、人事管理

1、 销售铁军团队的打造(选、用、育、留)

2、 制度建设:薪酬、考核、激励

3、 日常管理:晨夕两会、走动巡查、日志管理、数据分析及复盘

案例:如何管理新生代员工


模块四、好引流

一、精准引流是好生意的开始

二、门店引流的方法

1、 自然进店

1) 硬件氛围的构建(灯光、音乐、色彩)

2、 户外引流

1) 促销活动(策划、实施、复盘)

2) 精准集客

好地点的选择

好方案的设计

好产品的介绍

案例:小区前置引流方案分享


模块五、好陈列

一、现有的陈列要求

二、优化陈列管理

三、产品陈列原则

1、 视觉路线

2、 货架宽度  

3、 垂直陈列

四、*陈列方式的选择


模块六、好体验

一、客户满意度

客户满意与客户忠诚的关系?

客户满意的公式:客户满意=客户实际感受-客户期望值

二、规范的体验——诚意满满的客诉处理

三、专业的体验——职场商务礼仪

四、增值的体验——平凡之外的惊喜

五、个性化的体验——一见“清”心的客户心理学


模块七、好服务

一、售中服务

二、售后服务

三、延展服务

四、客户转介绍

1、 转介绍的两大难点—— 获得顾客的信任 & 名单转变为客户

2、 做好转介绍的四个注意事项


模块八、好成交

一、促单的时机

二、顾客购买意向的积极讯号

三、促成的五种方法

1、 直接法

2、 总结利益法

3、 美景描述法

4、 假定成交法

5、 选择法

案例:老太太买苹果


定制企业培训方案
  • 零售终端店铺业绩提升导师-谢晗苑

    谢晗苑老师曾供职国内知名企业曼妮芬、富安娜、歌力思,相继担任过陈列、培训、VIP、销售部门的负责人,具有专业的陈列能力、培训能力、业绩带动能力及团队打造能力。对零售终端的经营管理、店铺形象、销售服务等方面有着独特的见解与专业的知识技能...

  • 终端零售门店导师-赵芸萱

    赵芸萱老师拥有12年零售终端销售管理实战经验,曾任:卡宾服饰 西北大区培训经理,安鼎贸易 销售运营管理,为多个知名零售企业、区域经理、店长等进行门店、货品、卖场管理,VIP管理与精准营销等方面了解深透...

  • 门店业绩提升训练讲师-张少卿

    中国电器连锁品牌国美电器近十年实战经历,历任采购经理、店长、分部总经理、集团培训师;中国集成电器高端品牌宝兰电器营销总监。有丰富的零售终端经营管理经验,将国美零售运营系统进行了很好的整理提炼,创建了门店业绩突破五大引擎系统...

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