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上海销售渠道管理培训内容

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-06-03

渠道管理培训课程导读

一个好的销售渠道可以给企业的经营发展带来极大的收益。销售渠道的建立,首先是企业的产品在面市初期,即拥有了有市场销售经验和遍及各地的营销网络商。销售渠道管理面对这些销售渠道的建立,人员销售、管理技能的培训,企业可以不用承担任何费用,也避免渠道设立初期的经营风险,给企业资金周转速度提高提供了帮助。随着社会合作体系越来越完善,充分利用和发挥销售渠道的优势,将会使整个社会的资源得到有效利用和配置。

企业渠道管理培训的目标

●认识经销商的市场地位及其作用,迎合市场发展潮流及未来渠道发展趋势。

●掌握经销商开发步骤及其方法、手段,寻找适合企业未来发展的优秀的经销商。

●把握经销商管理的标准及其艺术,明晰管理定位及其运作手法。

●熟悉和了解经销商开发与管理过程中的一些工具运用等,**一些市场工具等,来更好地开发与管理经销商。

企业渠道管理培训课程大纲

**讲:工业品销售渠道特殊性

一、 什么是经销商?

二、我们为什么需要经销商?

三、我们为什么缺乏优秀的经销商?

四、为什么要选择和管理经销商?

五、销售人员与经销商应该是一种什么样的关系?

六、厂商合作的三种类型

七、交易型客户关系的厂商诉求差异

八、当下管理型厂商合作关系

九、追求一体化型厂商合作未来

十、厂商实现双赢的三大基础

十一、工业品常见的渠道模式

十二、决定渠道模式的六个因素


第二讲:优质经销商开发策略

一、经销商调查

二、四个思路锁定目标经销商

三、考察目标客户


第三讲:经销商谈判与沟通

**步:拜访前进行周密准备

第二步:准确分析和把握经销商需求

第三步:充分塑造和传播产品价值

第四步:谈判中处理经销商抗拒点

第五步:合约缔结 达成合作

第六步:.经销商建档


第四讲:经销商的管理与支持

一、经销商管理的常见误区

二、销售人员业绩评估指标设定

三、经销商日常拜访的两个原则

四、拜访经销商的六个任务

五、拜访经销商的六步规定动作

六、掌控经销商的七种方法

七、更换经销商的六个准备


第五讲: 厂家营销人员的定位

一、营销人员的发展定位

二、平衡销售和购买心态

三、职业化销售人员的四大关键

四、销售代表的自身修炼

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渠道管理小知识

对于厂家来说,面对每一个渠道商,**要务是要把企业的品牌定位,品牌蓝图,品牌策略,市场拓展策略与渠道商做深度的宣贯和沟通,让渠道商深刻领会企业的目的,并达成对品牌定位及策略的高度认同。价值观的统一是**要务!


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