南京哪里有华为狼性文化培训2023-02-13

华为长期的业务成功，离不开其富有狼性精神和战斗力的团队。 本课程从华为狼性文化入手，重点总结和传授华为狼性团队打造六步法，为学员自身公司激发狼性精神，提升组织战斗力提供参考思路。[详细]

如何培养狼性销售团队2023-02-13

任总说过：所谓狼性，就是要有敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神和群体奋斗的决心，强烈的目标导向，不达目的不罢休的精神。 华为取得今天的成就离不开团队建设。其销售团队更为突出，被誉为使命必达的“...[详细]

南京企业商务接待礼仪培训2023-02-11

随着各行业对企业形象及品牌形象要求的提升，无论是商务型企业，需要接待客户或其他对外的展示接待工作，或者是政务型的国有企业，需要迎接上级部门检查或兄弟单位交流工作等，接待工作都成为展示企业形象的一项重要...[详细]

礼宾接待礼仪培训2023-02-11

礼宾接待礼仪培训旨在增强礼宾人员接待中的细节意识，体现企业会务的组织管理规范。提升礼宾人员个人形象及举手投足的得体规范展示礼宾人员内在素养与企业的外在形象。通 过礼宾人员服务细节来表达对参会人员的尊重...[详细]

公务员接待礼仪培训2023-02-11

公务员在国内代表着党和政府的形象，在国际上代表着国家的形象和国民素质的水平，良好的形象离不开得体的礼仪规范。如何在公务员交往中，展现您的风度与魅力？如何妥善的处理日常公务，从而推动您事业的发展？本课程...[详细]

企业中基层管理人员提升培训2023-02-10

优秀的企业就像是一个健康的人一样，不仅大脑要发达，还要腰身结实、有力，再加上灵巧的四肢。[详细]

南京企业中层干部培训2023-02-10

场如战场，随着企业的发展壮大，企业在选用任用中层干部时是否也常常存在很多问题[详细]

MTP中层干部培训课程哪家好2023-02-10

企业的中层干部，承担着实现企业目标的重任，但没有经过系统训练，称职的中层干部不到5成，大多数中层干部常常依靠零散的经验、机械的执行和本能的直觉，缺乏科学的方法和技能，导致企业管理常常陷于忙乱的怪圈当中...[详细]

南京新晋管理者技能提升培训2023-02-07

当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，结果往往是企业少了一名优秀的员工，多了一名糟糕的主管[详细]

新晋管理者沟通技巧培训2023-02-07

新任管理者，不仅面临管理者角色的转换，对沟通的要求也日益提高。团队70%的管理问题来自于沟通不畅。情商非天生，努力靠自己，和同事好好说话，能让我们事半功倍，战力大增。[详细]

新晋经理怎么转变管理思维2023-02-07

比尔盖茨说过：“成功，并非一位总是指引我们向前的老师。”别人看似辉煌的管理成功案例，应用到自己的企业却常常会遭遇水土不服。 故而我们更加需要学会在失败中汲取力量，认识到管理者的各种误区和雷区，改进思...[详细]

怎么做员工沟通技巧培训方案2023-02-06

当今商业社会，沟通是我们必备的专业技能，管理的核心是沟通，营销的核心是沟通！可是，企业管理中60%以上的问题是由于沟通不畅所造成的！[详细]

职场沟通演讲表达技巧培训2023-02-06

​在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等[详细]

南京企业高效沟通技巧培训2023-02-06

每个人都有自己不同的沟通方式。生活中80%的冲突来源于我们和他人的沟通障碍。[详细]

营销计划制订培训课程2023-02-02

一般营销计划，常流于书面化，流于形式，往往隔靴搔痒之嫌。与营销人的实际与实践并不相符。本课程将和你一起梳理并回答营销计划制订的关键问题，别出心裁的全部模拟实战进行互动演绎，让学员全身心的亲自动手，投入...[详细]

旺季营销策划培训课程2023-02-02

银行竞争日益激烈，业务随着当下的经济和热点更是瞬息万变，如何更好地在同业中脱颖而出，成为困扰银行发展的难题之一。[详细]

商品活动营销策划培训2023-02-02

中国商业地产正处在一个变革整合、异彩纷呈的崭新时代。商业体量空前庞大，消费模式提档升级，新商业模式层出不穷，在这个变化莫测的大时代里，商业地产逐渐出现行业“分化”态势，即好的商业项目将会更好，差的会更...[详细]

南京哪里有企业招聘面试课程2023-01-31

企业招聘面试通常存在两大问题，招的慢、考察不准。 在面试环节，面试官常用“标签”判断人，习惯用理论问题、情景问题考察人，如，“你认为一位好的生产经理应该具备哪些素质？”，这样的理论问题并不能考察出求...[详细]

企业如何招揽人才2023-01-31

面对当前市场越发滞胀的压力环境，各类黑天鹅事件频发，企业所面临的挑战越来越复杂。从内部管理入手，夯实企业的核心竞争力，才是以不变应万变的生存和发展之法。[详细]

招聘体系建设规划培训2023-01-31

随着企业间竞争的日益激烈，人力资源正逐步成为企业的战略性资源，企业已开始从战略的角度考虑人力资源管理问题。作为企业HR从业者，招聘到合适人才对于企业的重要性毋庸多言[详细]