问题分析决策课程2023-05-12

团队领导者在工作中常常会面临到许多不同的问题，而为了解决问题又得做出许多不同的决策。因此，解决问题与做决策是身为一位领导者无可逃避，每天都得面对的关键性工作项目。但是该怎么想、如何分析、或用什么方法去...[详细]

南通品牌定位战略培训2023-05-11

很多品牌塑造者总是想追踪对手的想法，花大量的时间和精力去研究你的竞争对手，其实这样做，即使付出再多的努力，也仅仅就是追赶竞争对手，而无法超越他们，我们希望能够用更新的方法去改变这些做法，教会我们企业如...[详细]

企业关务管理培训2023-04-23

随着国际经济形势的不断变化，及国内产业的转型升级和调整，海关的各项事务也日趋专项管理精细化、系统化、规范化和严谨化。[详细]

施工企业项目精细化管理培训2023-04-07

随着营改增政策和大数据征管时代的来临，施工企业在甲供材合作模式、临时工社保严征管、资质挂靠严稽查、材料进项抵扣不足、施工项目管理手段落后、业财矛盾突出、应收账款回收困难、绩效考核难落地等问题凸显，如何...[详细]

南通班组长培训班2023-04-04

三流企业看高层，二流企业看中层，一 流企业看班组长! 企业的一切生产活动都依托班组来进行，因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败，只有组织充满了活力，企业才能充满生机，才能在激烈的竞争中立于不败...[详细]

党政机关基层干部公文写作培训2022-11-28

公文，是企业和社会人沟通必不可少的一种方法和重要手段，公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。我们每天需要处理诸如请示、批复、通知、信函、纪要、邮件等不同形式的公文，然而，我们常常的事实是：写作过...[详细]

团队领导培训课程2022-11-21

​企业的发展需要全体员工的共同努力，更需要一批具有优秀领导力的管理干部发挥好突出作用。然而在企业的实际经营管理过程中，存在着相当一部分管理干部，由于他们的管理素养和领导能力不够全面，致使团队战斗力和凝...[详细]

中层管理团队执行力打造培训2022-11-09

为什么公司的战略、团队的计划，总是不能“一贯到底，不留死角”？ 为什么公司的制度一条条，执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行？ 为什么公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又一套...[详细]

南通OD组织发展课程2022-10-10

OD就是以提高组织效率为目标的，一系列组织学习与组织变革活动的总称。 OD的核心使命是，创建强大的组织场域，不遗余力地激发人才潜力，提高组织效率，促进组织持续健康发展。事实上，这一使命从孕育和创立组...[详细]

kyt危险预知训练课程2022-09-17

KYT危险预知训练是指根据职场和作业状况中隐藏的危险要因及其引起的现象，使用表现了职场和作业状况的插图，以及自己去现场实际操作、观察他人作业情况、分成小组讨论商议并达成共识、对危险点和重点实施项目进行...[详细]

南通哪里有管理心理学培训2022-08-24

管理心理学是研究管理活动中人的心理活动与行为规律，协调人际关系，满足职工需要，调动人的积极性，提高管理效能的科学。[详细]

班组长安全管理能力提升培训2022-08-05

企业的最小团队基本都是班组长，很多企业没有将安全技能要求做为班组长的筛选条件，因此，多数安全班组长相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和安全职责——的挑战，新任班组长常常因为缺乏安全背景...[详细]

新员工职业规划培训2022-07-16

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公司储备干部培养方案2022-07-14

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品牌营销培训内容2022-07-05

时代在变化，酒香不怕巷子深的时代已经过去了，皇帝的女儿也愁嫁啊。经历过长期的底价、粗放式的无品牌拼杀之后，越来越多伤痕累累的中国企业终于认识到，品牌营销是现代企业脱离红海的最有效武器之一。如何打好“...[详细]

生产运营管理培训2022-06-29

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销售业绩管理培训2022-06-28

对一家企业来说，销售是关乎企业生死存亡的发动机，一旦企业的发动机出了问题，企业随时有可能面临着灭顶之灾。销售的牵引和拉升，可以给企业的其他模块创造发展时间，带动企业的快速增长，所以卓越的企业必须有一套...[详细]

优质客户服务培训2022-06-24

在消费者可选择的范围越来越广的当下，人们在消费时的要求也越来越高，服务行业要想持续不断的发展前行，除了要对产品不断升级更新，在服务技巧与服务能力方面也需要与时俱进不断提升。只有跟得上消费者的要求，服务...[详细]

企业人力资源经理培训2022-06-23

当前国内企业人力资源从业者已不计其数，有科班出身者、有刚刚入门者、有工作多年者、有得过且过者、有滥竽充数者......他们有些拥有高学历头衔，有些拥有镀金资格证书，但唯独没有对自己的人力资源工作技能进...[详细]

南通人力资源管理培训2022-06-22

一个企业发展，与其人力资源开发与管理的成功有极大的关系。因为人力作为资源还不够，还要做好人力资源的管理。使其成为企业的财富，让其为企业搜用，并且不断增值，给企业创造经济效益。[详细]