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团队创新思维课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-02-22
导语概要

在移动互联网时代,企业业务的发展面临越来越大的市场压力。唯有创新才能够帮助企业保持持续的旺盛的市场竞争力。如何开创蓝海?创新精神在企业发展中发挥越来越重要的作用。

创新思维培训咨询

在移动互联网时代,企业业务的发展面临越来越大的市场压力。唯有创新才能够帮助企业保持持续的旺盛的市场竞争力。如何开创蓝海?创新精神在企业发展中发挥越来越重要的作用。

如何为组织植入创新的基因?如何让团队建立起创新的思维?创新究竟是天才的灵光一现,还是团队有组织、有方法的系统工作?

本课程通过聚焦于如何通过系统的创新流程来解决企业实际面对得业务难题。通过一系列创新工具的演练,现场解决企业面对的创新难题,建立起团队创新的习惯和系统。

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创新思维与创新能力提升培训
课程简介:创新是人类发展的核心表现,没有创新,就没有人类的进步,就没有人类的未来!实践没有止境,创新也没有终点,创新是是一个企业竞争的核心基础!也是一个民族进步的灵魂!更是一个国家兴旺发达的不竭动力!本课程将跟你一起探讨创新与变革的规则、创新的实施计划与创新工具的使用!让创新的变革动力,时刻帮助团队突破成长瓶颈提升竞争优势!
系统思考与创新思维
课程简介:企业要自主创新,政府要创新体系,连社会也要转变成创新型社会。但很多企业中管理者及员工,因为缺乏创新思维,可能就会对企业运营中产生的产品问题、技术问题、营销问题等等手足无措,缺少创新思路和解决办法。本课程可以让你掌握创新思维的基本原理,并能利用复合式创新思维分析并解决工作中的问题,提高团队创新能力。
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课程简介:是不是只有少数人才才需要创新?是不是普通员工或职员就无须创新?当然不是!创新对每个人都很重要,创新能使你的工作变的更有效率也更有趣味,创新还能使你的生活变得更加美好!人人都可以创新,只要懂得创新思维原理,掌握了创新思维方法,同时建立起创新的自觉与高度的自信,每一名员工都可以成为一个有创造力的人!

创新思维培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者、储备干部、骨干员工、基层员工等都可以学习

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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创新思维培训内容

一、 创新动力及认知

(一) 创新的价值

1. 视频:这是一个变化的世界

2. 研讨:创新对于团队的价值

(二) 创新与创造力

(三) 团队创新主题

1. 体验:创意圈

2. 团队创新主题共创


二、 团队创新实战体验

(一) 交互创新

1. 案例:郁闷的杨总

2. 工具:网络关系图

3. 演练:团队创新主题网络关系图演练

4. 创新始于交互

(二) 涌现创新

1. 案例:众口“可”调

2. 工具:需求披萨

3. 演练:团队创新主题需求披萨演练

4. 案例:超级大碰撞

5. 工具:需求—手段关联表

6. 演练:团队创新主题需求—手段工具演练

7. 创新兴于涌现

(三) 设计创新

1. 案例:不可开交

2. 工具:优先分析

3. 演练:团队创新主题优先分析演练

4. 创新成于设计

(四) 实验创新

5. 案例:一页纸原则

6. 工具:方案简报

7. 演练:团队创新主题方案简报演练

8. 创新考于实验

9. 案例:品头论足

10. 工具:花苞刺

11. 演练:团队创新主题花苞刺演练


三、 团队创新模型

(一) 团队IEDT创新模型

1. Interact交互

2. Emerge涌现

3. Design设计

4. Test实验

(二) 创新的意义和内涵

(三) 创新成果的AHA时刻


定制企业培训方案
  • 创新思维与创新管理应用实践导师-骆欣庆

    骆欣庆老师是国内创新管理领域研究专 家。曾经任职于鲁能集团,方正普天集团,腾邦国际等大型企业,担任过营销总监,战略部负责人,集团总经理助理,首 席创新顾问等职务。曾获得山东十大科技创新成果奖;帮助某景区进行创新规划,从而实现旅游人次从20万到200万的十倍成长。目前骆欣庆博士受聘于多家企业创新咨询与创新管理顾问,帮助企业实现创新成长...

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    中信银行、招商证券、华拓科技等多家企业特邀创新思维讲师,有14年企业管理、培训实战经验,曾任:新东方教育科技集团(深圳)丨培训负责人,中信银行股份有限公司(信用卡中心)丨培训经理,14年来一直专注于职场思维训练领域的研究与实践,擅长将工具与结构化思维、创新思维等相结合应用于实际工作与培训中...

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创新思维公开课

  • 《创新方程式》—5类创新工具及问题解决

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  • 《全脑思维创新与问题解决》

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