哪里有基层干部管理能力提升培训班？

来源：中华网考试编辑：andy发布时间：2019-10-16

你是否曾有这样的感觉：

我要做的事情太多，但是感觉成效不大；

我每天都会下达很多任务指令，但是下属的理解总是有偏差；

85/90后下属越来越多，沟通上存在太多困难，总觉得他们不够积极，主动，工作上拖延现象严重，责任心不强……对于他们的管理我是在有点力不从心；

我觉得我理解了上级的指令，但是工作后总是不让领导满意；

我很忙，的确很忙。但有时候我并不清楚，从长远看，我忙于的事情是否有意义

管理岗位的人士可能有一个共同特点，他们都也许是某个业务领域的高手，但是在管理一个团队的时候有时候会反而效率低下，总想事必躬亲，冲在第一线，忽略自己是管理者的角色，相关基础管理的战术动作总是做不到位，工作中苦恼很多。通过《管理干部基础管理技巧训练》课程的学习，学员将能坚持一定管理原则，运用适合的管理方法和技能。提升自己和团队的工作效能，为今后的卓越表现打下良好基础。诺达**为您提供哪里有基层干部管理能力提升培训班？

基层管理技能培训收益：

1、加强学习意识，增强解决问题的能力和方法，打造职业化的学习型组织

2、改变学员消极负面的情绪，塑造健康快乐积极阳光的工作心态

3、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口

4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力

5、加强团队合作，协调上下关系开拓创新的职业化意识，让员工学会感恩。

培训时间

两天，每天六小时（可依企业实际情况进行课纲内容调整）
授课对象

企业主管、新任经理主管、储备干部等中基层管理者
培训形式

核心法则讲解、案例、练习、角色扮演，启发式、互动式教学
课程安排

培训前调研对企业学员需求，进行课程内容确定，再进行授课

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在线问答

第一讲：掌握思想动态，稳定员工队伍	一、如何进行高质量的思想动态调研 1、高度重视员工思想动态调研工作 2、精心做好思想动态调查 3、及时把握员工的思想动态 4、如何写好思想动态调研报告？二、抓好企业思想政治工作 1、发挥思想政治工作的保证作用 2、带团队先带人心，抓队伍先抓思想 3、让企业文化落地生根 4、探索和创新思想政治工作新路子
第二讲：筑牢思想防线，加强作风建设	一、强化干部个人思想意识 1、增强干部宗旨意识、责任意识和服务意识 2、领导干部道德修养的基本内容 3、新形势下更要坚持党的群众路线 4、领导干部思想必须把好“五道关” 二、深化干部思想作风建设 1、知荣知耻——道德建设的基点 2、为官修德——做好干部先做好人 3、忠实守信——提升干部在企业的公信力 4、道德自律——明德、立德、行德、修德
第三讲：增强危机意识，提升应急管理能力	一、电力安全与应急管理 1、安全警钟长鸣 2、掐断隐患的源头 3、安全重于泰山 4、提高管理人员事故防范和应急处置能力二、实施有效的应急管理 1、制订相应的应急预案 2、应急管理三个保障体系 3、加强日常风险管理 4、对突发事件的应急处理
第四讲：调整工作心态，提升领导力	一、好心态才有好状态 1、管理者必须具备的心态 2、高效管理与心态修炼 3、责任心态与积极心态 4、阳光心态与高效沟通二、管理效率与领导力提升 1、亲和力与影响力——提升管理者威信 2、思维力与创新力——提升管理的效率 3、学习力与领导力——提升管理能力 4、激发力与组织力——提升团队凝聚