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现金预算具体有哪些内容?

现金预算具体有哪些内容?

编辑:李振 提问时间:2017-11-16 分类:现金预算具体有哪些内容?
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2017-11-16

销售预算


只要商品经济存在,任何企业都必须实行以销定产。因此,销售预算就成为编制全面预算的关键,是整个预算的起点,其他预算都以销售预算作为基础。


生产预算


生产预算是在销售预算的基础上编制出来的,其主要内容有销售量、期初和期末存货、生产量。由于存在许多不确定性,企业的生产和销售时间上和数量上不能完全一致。


直接材料预算


直接材料预算,是以生产预算为基础编制的,同时要考虑原材料存货水平。直接材料预算的主要内容有直接材料的单位产品用量、生产需用量、期初和期末存量等。


直接人工预算


直接人工顶算也是以生产预算为基础编制的,其主要内容有预计产量、单位产品工时、人工总工时、每小时人工成本和人工总成本。


制造费用预算


制造费用按其习性,可分为变动制造费用和固定制造费用。变动制造费用预算以生产预算为基础来编制,可根据预计生产量和预计的变动制造费用分配率来计算。


产品成本预算


产品成本预算,是生产预算、直接材料预算、直接人工预算和制造费用预算的汇总。其主要内容是产品的单位成本和总成本。


销售及管理费用预算


销售费用预算,是为了实现销售预算所需支付的费用预算。它以销售预算为基础,要分析销售收人、销售利润和销售费用的关系,力求实现销售费用的最有效使用。


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回答

回答:

预算培训是帮助员工掌握预算编制和预算管理技巧的培训活动。以下是一些常见的预算培训内容: 1. 预算基础知识:介绍预算的定义、目的、基本原理和相关术语,让学员对预算概念有一个全面的了解。 2. 预算编制流程:详细解释预算编制的步骤和流程,包括设定预算目标、收集数据、制定预算计划、审核和批准等。 3. 预算编制方法和技巧:介绍不同类型的预算编制方法和技巧,如零基预算、增量预算、规划编制等,使学员能够根据实际情况选择合适的方法。 4. 预算分析与解读:教授预算分析的方法和技巧,帮助学员了解如何分析和解读预算报告,发现问题和风险,并提出相应的改进措施。 5. 预算控制和监督:介绍预算控制和监督的原则和方法,培养学员建立有效的预算控制系统和管理机制的能力,确保预算执行符合计划。 6. 变动预算管理:讲解变动预算的概念和意义,教授如何根据实际情况进行灵活调整和管理,以适应市场变化和内外环境的变化。 7. 绩效评估与奖励机制:介绍与预算目标相关的绩效评估方法和奖励机制,鼓励学员在实施预算时能够达到或超越预期目标,提高工作动力和积极性。 8. 案例分析和实践演练:通过分析真实案例和实践操作,培养学员预算思维和实际运用预算的能力,加强实战能力和问题解决能力。 此外,根据不同组织和行业的需求,预算培训的内容还可以根据实际情况进行定制,例如特定行业的预算编制技巧、财务指标的分析解读等。培训机构可以根据学员的需求和背景,设计出针对性强、实用性强的培训内容,帮助员工更好地应用预算管理知识,提升绩效和竞争力。 getParagraph(16692); getParagraph(16693); getParagraph(16695);

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回答

回答:

培训预算通常包括以下几个方面的内容: 1. 培训需求评估与分析:培训预算的第一步是进行培训需求评估与分析。这包括根据组织的战略目标和业务需求,确定培训的具体目标、范围和内容。通过评估员工的现有技能和知识水平,以及岗位要求和市场变化,确定所需培训的类型和程度。 2. 培训计划制定:基于培训需求评估结果,制定培训计划。培训计划包括确定培训项目、培训课程和培训活动的具体安排和时间表。在制定培训计划时,需要考虑培训方式(如面对面培训、在线培训)、培训场地、培训师资等因素。 3. 培训资源和设备投入:培训预算还包括对培训资源和设备投入的考虑。这包括培训场地租赁费用、培训材料、培训工具和设备的采购费用等。还有可能考虑到培训期间的员工工资、差旅费、膳食费和住宿费等。 4. 培训师资和外部培训服务:如果组织内没有足够的培训师资,或者需要借助外部专业机构进行培训,那么培训预算中还需要考虑培训师资和外部培训服务的费用。这包括培训师资的薪酬、培训机构的服务费用等。 5. 培训效果评估与追踪:培训预算还应考虑培训效果评估与追踪的成本。这包括对培训的效果进行评估,例如培训后员工的工作表现和业绩提升情况。同时,还要进行培训成本的核算和分析,以评估培训投入的回报率。 培训预算涉及培训需求评估与分析、培训计划制定、培训资源和设备投入、培训师资和外部培训服务,以及培训效果评估与追踪等内容。在制定培训预算时,需要根据组织的具体情况和培训目标合理安排各项费用,并确保预算的合理性和可行性。 getParagraph(13172); getParagraph(13173);

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回答:

1、贯彻执行国家和上级发布的各项技术规范、规程、标准、技术管理制度,贯彻执行公司的各项规章制度。 2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作,对现场出现的问题及时处理。 3、按照公司技术管理流程,负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用。 4、参与工程项目的设计交底、图纸会审,并办理设计技术变更通知签证工作。 5、参与工程项目结构验收和竣工验收,并收集整理有关工程技术资料。 6、配合相关部门做好工程量计量复核,隐蔽工程验收和材料设备进场检查验收。 7、协助质安部门做好施工现场的质量检查和安全管理,预防事故和差错,保证工程安全与质量。 8、编制相关工程报告、进度对比表等,并协助工程部经理做好工程施工进度管理。 9、配合工程施工要求进行现场技术服务指导。 10、负责工地的技术管理工作,传达公司的有关技术要求。 11、负责工地土建工程技术指导,巡视检查土建工程的施工质量。 12、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。 总之,土建工程师需要具备丰富的知识和技能,包括建筑设计、结构设计、施工管理等方面的知识和技能。同时,他们还需要不断学习和创新,以满足不断变化的建筑市场需求。

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