管理者职业生涯规划微课

人生是一段丰富多彩的历程：

5岁的你，也许睁大好奇的眼睛向大人们问这问那；

10岁的你，也许幻想着长大以后干什么工作：

20岁的你，也许会为校园外的纷繁复杂而迷茫；

30岁的你，也许正忙于奔波在家庭与职场之间；

40岁的你，也许正苦苦思索我到底为什么而拼搏；

人在不同的人生阶段，有不同的需求、不同的愿望。

在满足需求、达成愿望、实现人生价值的过程中，职业生涯是蕞为重要的组成部分。这需要你不断的探索，从探索外部的社会环境到探索自己的内心世界。

本课程主要阐述从大学毕业到退休，在职业生存过程中如何规划、设计、管理我们的职业生涯，过有目标、有斗志、有方向、有激情的不悔的人生，让一切尽在自己掌握之中。

1、帮助学员充分认识职业生涯规划的价值与意义，懂得明确职业生涯目标的重要性，增强学员树立个人职业生涯目标的意识；

2、帮助学员改变思维与行为惯性，学会对自己的整个职业生涯的过程进行指导、管理、控制，约束行为；

3、帮助学员掌握职业生涯规划的技巧，掌握职业生涯规划方法；

4、帮助学员了解标杆企业高效会议管理的方法与工具，掌握早会、项目启动会、业务检讨会等日常会议的方法技巧，提升学员综合的会议管理能力。

第 一部份：职业心态和观念

1、心态浮躁

2、心态不正

3、归罪于外

第二部分：职业生涯规划与公司共同发展

1、职业生涯的模式：案例讨论

2、如何定位职业

3、什么是内职业生涯

4、什么是外职业生涯

5、如何找到职业锚

6、职业生涯的详细内容介绍

7、制定个人职业生涯的原则

第三部分：职业规划的步骤

1、自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？

2、外部环境分析——我在哪里？

3、下步往哪里去——目标确立

4、如何到达哪里——实施策略

5、如何与公司发展---共同成长

第四部分：提升职业素养和职业竞争

1、自我超越

2、大公无私

3、修正自己

4、不抱怨

5、专注现有工作

6、集中精力做有生产力的事

7、深恶不能痛绝

第五部分：职业生涯成功秘诀

1、如果职业生涯是一棵树

2、什么是内、外职业生涯

3、内、外职业生涯的特征及其关系

4、职业生涯的真正关注点

5、职业生涯快速进步的秘诀

6、高绩效工作与能与企业共赢

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经过学习今天的就业规划培训课程，让我明白只有现在努力了，才能从容面对未来，从点滴开始做起，一步一个脚印，不能光想着未来多美好而什么都不做，现在的付出是为了未来的梦想，回报也许小于付出，但没有付出就不可能有回报。有目标，为它付出，不后悔，找好自己工作的目标，努力奋斗，不悔青春。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。