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新媒体运营抖音培训班

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-06-11
导语概要

抖音培训导读很多人都很疑惑,为什么拍摄的视频一个推荐都没有,我们在拍视频之前先养一段时间的号,操作很简单,像正常用户一样去刷抖音就行了,每天刷几个小时,给喜欢的视频点赞、评论等。如果你的抖音账号一周视

新媒体运营抖音培训班

抖音培训导读

很多人都很疑惑,为什么拍摄的视频一个推荐都没有,我们在拍视频之前先养一段时间的号,操作很简单,像正常用户一样去刷抖音就行了,每天刷几个小时,给喜欢的视频点赞、评论等。


如果你的抖音账号一周视频的播放量连100都不到,那么你的抖音账号很可能被系统识别为僵尸号了,这样的抖音号基本火不起来了,也千万不要去刷播放量,没有用的,这样只能死的更快。那么如何快速有效的上热门呢?诺达**告诉你:

抖音培训目标

1、创新渠道,用互联网短视频抖音/快手创造全新的内容营销盈利模式;

2、抽丝剥茧,把握线上线下发展的脉搏,解析内容营销本质与规律;

3、通过大量行业内容运营案例与惯用法则,展示草根号的功能与价值,帮助企业进行量身定位;

4、从零到万的增粉秘籍,无活动不营销,全局在胸,制定短视频营销规划;

5、内炼心法,修炼网络营销内功,掌握短视频营销的七种高效方法,独步江湖;

6、精准营销,揭秘百万大号内部爆款短视频生产流程,内容营销有助于提高投资回报率(ROI),降低企业营销成本;

7、组建高凝聚力的内容营销战队,制定和执行爆文3大核心关键点,选题5大共性,撩动粉丝互动转发技巧,亮剑于微营销时代。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

运营部、企划部、新媒体运营人员、短视频爱好者等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

专题、 案例、讨论、小组扮演学习及引导技术等培训方式

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抖音培训课程大纲

单元一:原创IP的内容定位

1.寻找内容蓝海

2.发挥长板优势

3.选择内容类型

(1)泛娱乐类

(2)垂直细分类

4.受众目标

5.人设(角色)风格

(1)清晰的人设风格

(2)形成记忆点

(3)具备商业化元素


单元二:内容团队的搭建

1.团队配置

(1)素人版

(2)达人版

(3)动画版


2.内容创业相关感悟

(1)内容创业的特点:高风险、低回报、长周期

(2)萌芽熊的创业初衷:治愈自己和他人

(3)内容创业的资金问题:造血能力与融资能力


单元三:内容创作与调优

1.前期选题策划

(1)定期脑暴:

(2)取材策略:

(3)借助热点:

2.中期拍摄剪辑

3.后期利用数据调优


单元四:IP的授权开发

1.IP的概念

2.授权7大类

3.16大类授权商品

4.头部IP的价值


单元五:IP商业化分享

1.主要受益方式:授权、自营销售

2.如何做到高价值的内容植入:内容趣味性、产品/用户的匹配度

3.衍生产品的销售技巧:制定4P计划、倒推重要的时间节点

4.跨界合作经验:双IP的跨界、品牌+IP的跨界

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  • 新媒体运营抖音培训班
    新媒体运营抖音培训班

    王义-抖音战略布局指导专家

    7年电台新闻类节目主持人、28天打造50万粉丝垂类IP《饭局加分项》、57天打造103万泛娱乐粉丝抖音IP《内啥二中》6年优质短视频制作经验,服务滴滴、百度、京东、阿里、KEEP等国内优秀互联网公司,累计超2亿元视频产品,为滴滴出行创作拍摄300部品牌营销视频,操盘抖音短视频制作运营团队,获天使投资。

企业客户分享

抖音如何打造出爆款短视频,王义老师运用案例结合的方式对抖音短视频的剪辑进行了详细的介绍,特别是个人IP的打造,老师讲的深入浅出,我收获到了很多!

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新媒体运营抖音培训班

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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