佛山跨部门沟通技巧培训班2023-12-26
随着大工业时代的不断变革,和西方管理的进入,企业的分工越来越明确,越来越精细。虽然在一定程度上降低了管理的难度,责权利明确了。不过由此带来员工重复单一的工作内容,人与人之间的沟通的不畅,工作内容衔接不...[详细]
上海绩效考核培训内容2023-12-23
绩效管理是企业管理的核心,对实现企业战略目标起着举足轻重的作用。但是,目前国内企业多数管理者在实施绩效管理过程中存在种种误区,遇到诸多困惑,时常碰壁,绩效管理远未产生期望的效果。本课程将以崭新的视角为...[详细]
公司中层团队执行力培训课程2023-12-22
无数人都有伟大的想法,但只有少数人才能获得成功,差别在于能否有一个团队把这个战略执行到位。团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程,那么到底是什么在影响着一个组织的执行力[详细]
民法典对企业合规管理的影响2023-12-21
民法典作为我国首部法典,在维护企业与社会各方利益平衡、规范经济秩序方面具有重要意义。它不仅明确了企业应遵守的法律法规,还规范了企业合同、责任、侵权等方面的规定,为企业提供了明确的法律保障。作为法律体系...[详细]
企业工会管理培训2023-12-21
而随着企业各项硬性指标任务的分配、合规体系的建立、管理制度的落实,利弊成果也很凸显:在不断提升企业管理水平、提高企业效益效率的同时,也让员工的工作节奏不断加快,压力感责任感陡增。如何让员工感受到企业的...[详细]
2024目标管理与时间管理课程培训2023-12-14
人生中,有的人碌碌无为,一事无成,往往归咎于环境不好,条件不够; 企业中,团队绩效不好,效率不高,多归咎员工能力不足、执行力不够; 职场上,员工得不到晋升,没机会加薪,经常埋怨企业不公平,...[详细]
工业品销售流程培训2023-12-13
工业品销售竞争激烈,竞争对手如虎视眈眈,它们守卫着市场的话语权,而小型企业则以低价冲击的方式试图突围。客户对成本的压制使销售者倍感压力,同时内部也要不断追求更高的利润。在这个千钧一发的环境下,作为销售...[详细]
上海销售心态激励培训2023-12-09
要改变一个人,首先得改变他的心,要改变他的心,首先要让他醒觉,没有醒觉,就不会有改变,没有改变,企业就不会成长,人心就会涣散,人心涣散,人力资本就会流失,人力资本流失,企业生产竞争力的提升,便无从谈起...[详细]
公司绩效改进培训2023-12-06
随着市场经济变革节奏的加快和竞争的日益加剧,企业的生存环境愈加严峻。企业要生存,唯有快速提升组织效能与执行力,以推动组织绩效持续成长。[详细]
2024职场工作汇报培训2023-12-06
汇报与呈现,是一门综合的艺术,如同我们的左膀右臂,工作汇报需要将我们的信息内容通过语言逻辑进行表达、演讲呈现,需要我们将视觉艺术和表达沟通有机融合。[详细]
2024团队建设沙盘培训2023-12-04
作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果?如何才能快速地把...[详细]
企业过程质量控制管理培训2023-12-01
社会在发展、科学在进步,人的需求也在不断地提高,“质量”似乎从来没有像今天这样离我们如此之近,感触如此之深切。质量管理也越来越受到人们的重视。[详细]
基金营销与客户维护技巧培训2023-11-30
营销与客户维护技巧对于金融从业人员而言至关重要。为了帮助您的营销团队掌握基金营销技巧和客户维护策略,我们特别推出基金营销与客户维护技巧培训课程,旨在助您提升服务水平,实现业绩增长![详细]
高净值人群产品投顾营销培训2023-11-30
高净值人群是财富管理竞争的核心群体,在财富管理机构普遍高度重视高净值人群客情经营的现实背景下,如何在激烈竞争中突出重围,做出差异化,成为财富管理机构必须长期思考的命题。本门课程希望聚焦权益产品,以该类...[详细]
上海企业回款技巧培训2023-11-16
随着市场竞争的日益激烈,大部分企业都陷入了“销售困难、收款更艰难”的两难境地。为了争取客户订单,企业不得不面对客户拖欠账款的问题,甚至可能导致大量的呆账和坏账,给企业带来巨大的商业风险。[详细]
武汉工作汇报技巧培训公司2023-11-14
当今社会,职场人士必须具备两个核心能力,一个是解决问题的能力,另一个就是汇报沟通的能力。工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的方式,也是展示自身能力,实现职场晋升的关键路径。很多时候,做的好不如说的...[详细]
工作总结汇报培训机构2023-11-14
每一个职场人都知道,汇报工作不单是一种形式,汇报工作也是“二八法则”重要体现。虽然表面看来汇报占全部工作的20%,但往往就是这20%的汇报却决定了你80%的工作效率和工作成果。由此可见,工作汇报何等重...[详细]
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