管理情绪与压力直播培训
情绪与压力培训导读马车靠马拉动,人靠情绪拉动,防止马失控靠缰绳,防止人的情绪失控靠情商。情绪与压力问题已成为困扰现代人的普遍问题,管控情绪就是管控未来,如何掌控自己的情绪,提高情商,感知他人的情绪、调
情绪与压力培训导读
马车靠马拉动,人靠情绪拉动,防止马失控靠缰绳,防止人的情绪失控靠情商。情绪与压力问题已成为困扰现代人的普遍问题,管控情绪就是管控未来,如何掌控自己的情绪,提高情商,感知他人的情绪、调节他人的情绪是现代职场人士的必修课。做实际工作情商很重要,万贯家财不如薄技在身,练就高情商增强适应社会的能力,与专业知识和技能结合,必定会成为职场的宠儿,社会难得的人才。
情绪与压力培训目标
1、学会发现生活的美,接受自己、别人、现实
2、减轻学员工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣
3、激发主动性与创造性,以积极心态面对人生,塑造阳光心态
4、创造内心的和谐,摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受
5、掌握缓解压力的有效方法,随时令自己处于从容、淡定的状态
6、学会觉察自己的情绪,当情绪出现时,能够当下有效调整,成为情绪的主人
课程要素
职场情绪与压力培训课程大纲
第 一单元:科学的工作方法——时间管理的指导理念
1、理念是行动的指南,观念转变的价值
2、记录你的时间效率模式(时间效率模型评估效率表)
3、制定明确的目标并付诸行动(设定绩效目标的SMART原则)
4、要事第 一(大石头法则、二八法则)
5、关注整理整顿(6S管理制度)
6、今日事今日毕(帕金森定律)
7、一气呵成完成一项工作
8、学会利用资源(管理者的三种时间)管理絮语
9、劳逸结合(平衡的生活和工作的方法)
第二单元:调整你的职场心态——阳光正能量
1、积极心态快乐工作
2、重新认识和定位自我
3、认知和了解自我的压力源
4、压力调适技巧
5、情绪的感知
6、情绪管理
第三单元:提升你的职场技巧——团队沟通与客户识别
1、团队精神与团队角色
2、团队分工与团队合作
3、与上司、同事的相处之道
5、营造客户满意服务的有效沟通
6、蕞好的倾听方法
7、客户识别与分流技巧
8、从心理学的角度来应对客户投诉
第四单元:课程总结:运用“我们的未来”团队游戏
1、运用所学的时间管理的理念,科学的时间管理完成任务
2、总结工作与目标:工作计划的制订、调整与落实
3、有效沟通、有计划、目标明确等都有助于提升效率、改善工作效果
4、职业规划结合企业发展目标,使企业和个人提升时间管理能力,达到共创美好未来
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