重庆职业素养课程

员工是组成企业最根本的单元，是具体负责将公司经营目标和工作执行到位的人。员工的执行力，决定了企业的竞争力，基层员工的工作效率决定了企业效率。本课程站在企业经营的角度，从企业发展的需求出发，结合企业发展战略和运营执行，导出企业对员工的心态要求和能力要求。并针对员工职业化需要具备的职业心态和工作能力进行讲授。帮助员工塑造职业心态和形象，掌握职业化核心能力。

1、了解职业化员工的素质要求，培养基层员工的职业素养

2、了解职业化的基本内涵，建立职业心态，提升员工人生格局

3、提升员工的角色认知能力，增加员工主人翁意识

4、增加员工凝聚力、向心力

5、提高基层员工的职场沟通能力

6、全面提升工作的职场工作能力

第一单元：角色定位分析

1、人本的定位

2、个人修炼基本法则

第二单元:成为优秀员工必备的职业素养

1.岗位能力

2.职业态度

3.职业规划

4.工作导向

5.品德基础

第三单元: 成为优秀员工的职业技能修炼

一、全方位的用高标准要求自己

二、养成积极主动的工作习惯

三、永远把团队利益放在第一位

四、敢于承担责任

第四单元: 成为优秀员工的职业心态修炼

一、优秀员工必须有敬业心

二、优秀员工必须有付出的心

三、优秀员工必须有学习的心

四、优秀员工必须有长远的心

五、优秀员工必须有感恩的心

更多课程详情请点击咨询专属客服

1、独挡一面的工作能力。属于该领域的问题和工作，无论计划还是执行，都非常擅长，并且能够按时保质的完成。

2、靠谱的工作方法和工作流程。开展自己专业领域的工作时，能让其他协作人员感觉到你是有一套靠谱的工作方法和工作流程的。

3、协作能力。能够优先完成项目和团队协作中需要自己配合完成的事务，提前准备好，而不是总成为阻碍他人工作的人和环节。

4、良好的理解、沟通和写作能力。