成都职业素养内训
职业素养培训课程导读美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业素质培训,就能发挥其能力的50~80%。职业素质就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即
职业素养培训课程导读
美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业素质培训,就能发挥其能力的50~80%。职业素质就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到**,准确扮演好自己的工作角色。提升员工的素质和行为规范,已经被越来越多的企业重视。
职业素养培训课程收益
1.培养企业员工的职业意识和职业素养
2.正确认知各层级员工在企业中的定位
3.培养下属辅佐领导的意识和方法
4.克服职场中有效沟通和人际关系的障碍
5.运用管理方法提高企业员工的执行力
6.正确认知团队合作的重要性,掌握团队合作的方法
7.让激励和考核在员工主动性、积极性和执行力方面发挥应有的作用。
职业素养培训课程介绍
职业素养培训课程包括什么内容?
一、职业人自我定位与认知
1、职场人一生离不开的12个字
2、 知己识人的色彩性格工具
二、 职业化的概念
1、 最容易做到的职业形象:干一行像一行
2、 最难做到的职业道德:行业规范、服务社会
3、 职业态度:态度决定一切
(1) 主动工作VS被动工作
(2) 首问责任VS他人工作
(3) 主动学习VS被动学习
(4) 团队协作VS个人彰显
4、 职业行为:良好的行为规范和习惯
(1) 从学校到职场人的情商与智商关系
(2) 高效沟通
(3) 时间管理
(4) 执行力
5、 职业技能:岗位胜任技能,价值体现
(1) 岗位基本的胜任力要求
(2) 通用技能:
(3) 工具:office、XMIAND、Visio、印象笔记等
三、职场智慧人生
1、分享:思维方式决定你所在的层级
2、情感账户:帮助他人的频次也是职业素养的程度
3、点亮智慧人生:双赢思维
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什么是职业素养?
职业素养是一个综合的概念,具体包括:
一是职业能力,这个岗位和行业所需要具备的能力。
二是职业操守,就是这个行业从业人员必须遵守规则,潜在约定俗成对职业人员的要求。
三是职业道德,就是这个行业从业人员非法律所约定的职业规则。