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员工团队职业化培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-07-13
  • 职业化培训咨询

    职业化铁军训战营

    塑造员工职业意识,规范员工职业行为

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后疫情时代,企业的竞争越来越激烈,面对着产品同质化、技术同质化和模式同质化的尴尬处境,**能够逆势增长、突出重围的方法就是打造团队的职业化!团队职业化的打造可以使员工一言一行、一举一动都代表着公司的专业度和标准化,避免出现层次不齐的随意化,从而进一步的增强客户的信任感和忠诚度,对整体的业绩提升起到了关键保障。

职业化培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

新入职员工、基层员工、希望提升自身"职业化"水准的本企业员工。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业化培训内容

模块一:职业品德

1.冰山模型的启发

2.问:什么是职场铁军的首要品质

3.人才的四象限定义

4.围绕“忠诚”的三大诠释

5.围绕职业品德企业如果落地


模块二:职业形态

1.职业化心态    

2.职业化形态

3.职业化状态


模块三:职业作风

1.认真

2.快

3.坚守承诺

4.不找借口


模块四:职业习惯

1.计划管理

2.时间管理

3.高效沟通


模块五:职业意识

1.目标意识

2.成果意识

3.责任意识

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