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田欣雅

银行网点服务魅力与服务规范

田欣雅 / 国际注册礼仪培训师(IPA)

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程背景

随着金融市场的竞争越来越激烈,对网点人员服务水平要求也是越来越高,与客户接触每一位网点人员的个人形象就是企业自我宣传的活广告。某位著名的公共关系大师曾经说过:“在世人眼里,每一名商务人员的形象如同他所在的单位生产的产品,提供的服务一样重要,它不仅真实地反映了每一名商务人员的教养、阅历以及是否训练有素,而且还准确地体现着他所在企业的管理水平与服务质量。” 在网点服务营销中工作人员的言谈举止、着装打扮、待人接物以及与人沟通的方式,是否合乎礼仪和营销服务的沟通要求,在很大程度上影响着营销活动的成败,也影响着企业的形象,服务礼仪与客户服务技巧,已经成为提高个人素质与企业形象,提升客户服务满意度的关键所在。 课程内容以网点客户服务的日常活动为轴线,从个人职业形象,接待客户、理解客户、帮助客户等各个维度,包括商务活动的基本惯用形式及注意事项,还有仪容、仪表、仪态、服饰的搭配以及与有效沟通等内容,帮助网点人员加深理解现代礼仪文明,掌握网点内不同时间、区域、情景及交往对象的人际交往基本礼仪,塑造良好的个人职业形象,有效提升优质客户服务技巧。

课程目标

、帮助网点服务人员建立良好的服务心态,掌握多种情绪管理方法,帮助网点服务人员能更好的适应工作出现的多种情况。 2、帮助打造卓越的网点服务人员的仪表与仪态,更好的塑造网点形象。 3、面对不同客户的投诉与建议,在良好的心态和情绪的基础上,传授投诉与建议的技巧,帮助网点服务人员能更好更轻松的处理棘手问题。

课程大纲

【课程大纲】

前言、网点服务礼仪的理念

一、换位思考,如果你去消费,你会喜欢什么样的服务人员?

二、分析受欢迎的服务人员具备的四要素

案例分析:态度良好的服务人员却遭到投诉?

三、导入客户服务礼仪的重要性

**单元、网点服务人员的心态调整和情绪管理

一、人贵在心态,差在一念

1、同一事物,不同心态结果不同

案例分析:山东建行网点柜员小王的伤心之处?

2、不同心态的不同服务态度

案例分析:浙江宁波移动客服中心的4个“小燕子”。

3、做事先做人,服务人员应具备的八种心态

(1)积极心态

(2)主动的心态

(3)双赢的心态

(4)包容的心态

(5)行动的心态

(6)全力以赴的心态

(7)合作的心态

(8)感恩的心态

二、网点服务人员情绪管理八大技巧

1、转移法

2、忽视法

3、微笑法

4、交友法

5、发泄法

6、奖励法

7、学习法

8、运动法

第二单元、网点服务人员形象塑造

一、网点男性服务人员形象要求

1、你所不知道的衬衫的学问

(1)怎样的衬衫为合身的衬衫

(2)三种衬衫不能选

(3)别让你的衬衫将你变成“邋遢大王”

(4)衬衫与西装的关系

2、配饰要求

(1)领带的长度和宽度的标准

(2)皮鞋与皮带的关系

(3)白袜子or黑袜子

3 、不容忽视的细节要求

(1)男性服务人员发型要求

(2)男性也不能忽视皮肤的保养

(3)指甲,鼻毛,小细节,大影响

二、网点女性服务人员的形象要求

1、女性服务人员妆面要求

(1)不化妆就是一种失礼

(2)化妆前请做好护肤工作

(3)职场妆面三重点

(4)腮红与眼影是否必要

2、女性服务人员着装要求

(1)制服上装要求

(2)制服下装和裙装要求

(3)高跟鞋的标准

3 、100-1=0

(1)女性服务人员短发要求

(2)请将你的长发盘起

(3)夏天,不容忽视的着装细节

第三单元、网点服务人员优雅的服务仪态与服务能力提升

一、网点服务人员优雅的服务仪态训练

视频分析:上海联通网点服务仪态规范。

1、标准的服务站姿训练

2、端庄的服务坐姿训练

3、稳健的服务走姿训练

4、大方的服务蹲姿训练

5、得体的手势与动作规范训练

6、眼神与微笑的完美表情训练

7、据功能礼的分类及适用的场景

8、开门与关门的礼仪训练

9、迎接与引领客户礼仪

二、如何在网点与客户进行沟通交流

1、准确定位顾客的性格类型

2、交流言谈的SOFTEN原则

3、开放式提问与封闭式提问

4、了解客户的肢体语言

5、高效沟通六步曲

三、网点客户投诉与建议的处理技巧

1、冷静接受客户建议

2、认真考虑原因

3、用同理心化解不满

4、争辩是大忌

5、投诉建议处理“三变法”



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