新员工职场礼仪培训费用
新员工入职礼仪培训导读不少人工作初期满怀豪情,雄心壮志。但工作一段之后,感觉职场并非自己想象的那样,遭遇失败挫折、竞争激烈、压力骤增,于是热情衰减、迷茫困惑、不知所措,出现了所谓的“职场之痒”。他们既
新员工入职礼仪培训导读
不少人工作初期满怀豪情,雄心壮志。但工作一段之后,感觉职场并非自己想象的那样,遭遇失败挫折、竞争激烈、压力骤增,于是热情衰减、迷茫困惑、不知所措,出现了所谓的“职场之痒”。他们既对现有工作缺乏情趣,欲跳槽而又无其它更好出路,怎么办?这是众多职场人士普遍面临的一大难题。如何让职场新人转变心态,塑造职业化的理念,提升职业化的精神,是众多企业普遍面临的一大难题。
新员工入职礼仪培训目标
1、学会转变社会角色;
2、建立积极的工作心态;
3、发现自我优势,规划职业生涯;
4、提升职场情商,修炼职业化能力;
5、学会职场基本礼仪。
课程要素
新员工入职礼仪培训课程大纲
第 一讲:礼仪素养培训
一、什么是职业化
1、职业化的概念
2、职业化的作用
二、需要怎样的工作态度
1、像老总那样爱单位
2、积极心态助你成功
三、拥有职业化的行为
1、细节造就完美
2、责任胜于能力
第二讲:新员工入职礼仪培训
一、面容修饰
1、发型发饰
2、男士面部修饰
3、女士工作淡妆
4、使用香水
二、着装规范
1、场合着装
2、工作着装
3、男士西装
4、女士裙装
三、首饰配饰
1、首饰佩戴基本要求
2、首饰佩戴规范
3、配饰使用规范
四、职场仪态
1、基本仪态
2、禁忌仪态
3、禁忌手势
第三讲:礼仪素养培训-
一、基本要求
1、维护工作环境
2、注意小节处理
3、尊重私密空间
二、与同事相处
1、注意团结合作
2、学会积极配合
3、化解同事矛盾
三、与领导相处
1、维护**
2、应对批评
3、及时反馈
第四讲:课程工作会议
一、组织会议
1、准备材料
2、现场安排
二、参加会议
1、普通参会者
2、会议主持人
3、会议发言人
三、会后工作
1、现场善后
2、形成资料
第五讲:礼仪素养对外往来
一、见面礼仪
1、称谓
2、致意
3、寒暄
4、介绍
5、名片
二、工作接待
1、准备工作
2、迎宾之礼
3、待客之道
4、交谈沟通
5、如何送行
三、工作拜访
1、事先预约
2、登门有礼
3、适时告辞
第六讲:礼仪素养培训商务演讲
1、演讲准备
2、临场表现
第七讲:礼仪素养培训餐饮礼仪
1、宴请活动
2、食堂用餐
3、自助餐
第八讲:情绪管理
1、消极情绪的来源
2、管理方法
第九讲:时间管理
1、管理原则
2、管理方法
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企业客户评价
刘老师的上课方式给人一种很**,很舒适的感觉,一点都没有觉得是在上课,在这样**的环境之下,让新人们能够快速的学会职场礼仪的一些技能,收获也不少。
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