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北京互联网时代下的危机管理培训班

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-05-25
导语概要

企业危机管理培训导读德鲁克也说过:“动荡时代蕞大的危机不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事。”在美国硅谷,有个理念叫“自吃幼崽效应”。美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,

北京互联网时代下的危机管理培训班

企业危机管理培训导读

德鲁克也说过:“动荡时代蕞大的危机不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事。”


在美国硅谷,有个理念叫“自吃幼崽效应”。美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好看产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为" 自吃幼崽" 。


这个理念什么意思呢?


1、自己不逼自己,别人迟早会逼你。2、敢于对过去告一个段落,才有信心掀开新的一章。


所以,请大家思考下,自己企业有时刻保持着危机意识?每天还在重复着昨天的作业吗?还在以过去的逻辑做事吗?跳出安逸区了吗?有把自己逼入绝境(京瓷哲学第18条)吗?有勇气时刻想着拿出更好的产品来击败自己的原有产品吗?

企业危机管理培训目标

1、学习了解危机的涵义;

2、了解掌握危机分类、分级、分期;

3、分析了解公共关系危机及案例;

4、学习掌握危机管理的流程。

课程要素

课程时间

课程培训时长为1-2天,可以根据需要调整培训的时间

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课程对象

公司高层、中层、基层员工、风险管理部等部门负责人

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

专题、 案例、讨论、小组扮演学习及引导技术等培训方式

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企业危机管理培训课程大纲

第 一部分:预应

一、危机意识

1、时代广场的国债计数器

2、企业的十三种“死法”

3、危机意识:

4、危机的两个定律

5、危机的4个共性特征

6、与危机比速度


第二部分:反应

一、危机的具体来源

·消费者习惯

·领导危机

·劳资纠纷

·假冒伪劣

·产品问题

·财务丑闻

·客户纠纷

·恶性竞争

·环境污染

·社会危机


二、危机的传播管理

1、危机应对原则

2、达成双赢模式

3、3T原则

4、4个度

5、三大议题蕞为重要

6、危机处理流程

7、危机应对5大忌

8、危机公关5S原则


三、媒体应对与公关

1、认识媒体

2、如何主动

3、危机传播面对媒体“忌讳”

4、媒体应对要点

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  • 北京互联网时代下的危机管理培训班
    北京互联网时代下的危机管理培训班

    郭明全-企业诊断与危机管理资深讲师

    明屹咨询顾问机构、上海企业管理健康诊所(微咨询)首席顾问、江苏省公关协会副会长(曾任金陵商会副会长);金牌课程:《企业舆情、声誉、危机管理》、《企业政府、媒体公关》、《企业突发事件应对》、《商业生态&精进之道》、《企业管理变革与创新》

  • 北京互联网时代下的危机管理培训班
    北京互联网时代下的危机管理培训班

    胡新桥-公共管理培训讲师

    国家税务总局规范纳税服务特聘咨询专家、清华大学党政领导班领导力特聘教授、南京雨润集团企业文化建设顾问兼职危机管理顾问、华中电网企业文化建设资深顾问兼职危机管理顾问;主讲公关课程:《公共危机管理与媒体应对》等。

  • 殷俊-资深危机管理与风险管理专家

    国资委职业经理研究中心特聘专家、危机管理与风险管理网络商学院执行院长;危机管理与风险管理网络商学院执行院长;曾在多家公司任职理事长、首席顾问、总监,并入选首本《国际职业培训师大黄页》,有着多年的管理实践经验。

  • 叶东-危机管理专家

    中国危机管理“隔离”理论创始人,新传媒网危机管理首席顾问,“自疗力”理论体系的首创者;历任上海蓓思蔓化妆品公司策划经理、营销副总;具有丰富的实战经验,对危机管理、风险管理、媒体公关等有着独到的见解与深厚的理论研究。

企业客户评价

殷俊老师本次来我们公司培训的主要内容包含:危机及危机管理基础知识,酒店安全管理案例分析以及如何建立培训中心危机管理,让我们学会了在酒店行业如何处理好危机事件的发生,也深度的分析了此次疫情对于酒店行业带来的影响,以及如何打破这次的危机,化危机为动力,老师结合播放视频的形式,讲述其他酒店发生的真实案例,引发大家的思考。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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