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南京诺达名师

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您的位置: 南京培训 > 南京诺达名师 > 新闻动态

  • 设备点检培训内容2022-08-06

    设备管理业务始于点检,点检是设备预防维修的基础,是现代设备管理运行阶段的管 理核心,也是现代设备管理意识的延伸和实践。通过点检人员对设备进行的点检作业, 准确掌握设备状态,采取早期防范设备劣化的措...[详细]

  • B端产品经理培训内容2022-08-05

    B端产品经理可以分成三类工作,分别是:做决定、做执行、搭架构。这三类工作所面临的问题是不同的,本课程就是针对这三类问题而创建的[详细]

  • 会议营销话术培训2022-08-03

    在市场化和互联网的双重压力下,银行开始用各种营销手段拓展业务。会议营 销即产品说明会是重要的营销手段。早在 10 年前,保险公司就是利用大量的会议营销方式开拓保险的销售,直到今日,会议营销产品说明会...[详细]

  • EAP企业员工心理援助计划2022-08-02

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  • 新晋升的班组长培训2022-08-02

    一名未来的班组长,最重要的品格就是责任心,其次是管理潜质。要对新晋升的班组长进行全面的考评与选拔,并及时地进行晋升培训。“带好”的管理内涵,不只强调了企业各级领导的主动性,示范性,还强调了相关制度的建...[详细]

  • 南京企业内部讲师培训2022-08-01

    在您的组织中,有没有这样的问题或困惑存在: 外部的培训老师成本很高,授课时间短,授课内容过于通用,与企业的结合度不高,缺乏企业必要的了解,导致授课有效时间短,授课过程很激动,听完很冲动,回去以后一动...[详细]

  • 公司薪酬体系设计培训2022-07-29

    薪酬管理作为人力资源管理的核心板块,是人力资源中基础之基础。薪酬是公司无形指挥棒,什么样的薪酬文化,营造什么样的企业文化。 本课程将系统介绍如何匹配公司战略发展目标,系统打造公司薪酬体系,为公司的长...[详细]

  • 钟彩民连锁经营培训课程2022-07-29

    为什么沃尔玛能疯狂盈利与持续扩张?! 为什么世界500强中,一半以上企业用连锁模式构建自己的商业帝国?! 为什么连锁企业倍受金融资本的青睐追逐?! 他们爆炸性增长的共同秘密:因为他们都选择了连锁...[详细]

  • IE生产管理培训2022-07-28

    市场产品越来越丰富,消费者的眼光越来越挑剔;导致产品的寿命越来越短,客户对企业交货周期越来越短、产品定价越来越低,企业获利越来越低。 企业在市场竞争如此激烈的情况下,企业要想谋求生存与快速发展,必须...[详细]

  • 单元生产方式培训2022-07-28

    单元生产方式也叫细胞式生产方式,被日本主流媒体宣称为战胜“中国制造”的秘密武器。 它是不同于传统传送带式流水线生产方式的新一代生产方式。[详细]

  • 90后员工管理技巧培训2022-07-27

    面对大批“90后”不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,但多数的管理者并未与时俱进的改变自己在管理的模式,而且多数管理者表示,面对90后他们有些手足无措……有些企业管理者开始患上90后管理恐惧...[详细]

  • 南京新任经理人培训2022-07-25

    刚刚走上管理岗位的骨干员工有被组织给予期望的兴奋;有踌躇满志的理想;也有对发展前景的迷茫、未来工作的困惑,处理新状况的不自信……[详细]

  • 新任经理人培养营2022-07-25

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  • 管理者如何给下属赋能2022-07-23

    管理者既要分配任务,同时在检查工作的过程中要扮演员工的教练,能够运用教练技术,与部属总结不足、鼓励部属发挥优势,以提升工作能力和业绩。遗憾的是,很多经理主管因缺乏相关的面谈技能,不懂得如何给下属赋能[详细]

  • 销售经理下属辅导技巧培训2022-07-23

    作为一名销售经理(主管),销售辅导是一项必备的能力,通过专业销售辅导技能,帮助下属提高销售技能,从而改善销售业绩。该课程让经理们学习如何帮助下属建立有效的能力提升策略,以及达成改善目的所需的技巧,课程...[详细]

  • FMEA失效模式与影响分析培训2022-07-22

    [详细]

  • 顾问式销售过程培训2022-07-21

    [详细]

  • 员工团队合作方法培训2022-07-20

    在新时代背景下,人们越发的感觉与人合作的重要性。 但是,对于这样一个人人皆懂的道理,在面对实际问题的时候,我们似乎又会显得孤立自主与格格不入;究竟是什么原因所导致的?带着这样的问题,我们设计了该套课...[详细]

  • 怎么克服团队合作障碍2022-07-20

    “一个人可以走的很快,一群人可以走的很远”,在不确定时代我们需要团队为目 标共同前行,但是我们不得不面对两个基本的事实:第一.大多数企业中的团队协作仍然让人难以驾驭;第二.企业之所以不能建立成功的团队...[详细]

  • 人力资源从业者职业生涯规划培训2022-07-16

    [详细]

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