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  • 南京TPM全员设备维护培训2022-08-23

    TPM现已成为“以设备决定产量、以设备决定质量”的制造企业的管理核心,近年来实施TPM的企业急速增加,并展现出了丰硕的成果[详细]

  • 设备预防性维修管理培训2022-08-23

    很多企业目前维修方式比较落后,还处在设备坏了才修的时代,维修策略跟不上时代的进步,目前运用最好的方式是什么?能提高设备生产效能的最经济的维修方法什么? 设备预防性维护管理技术培训课程,从设备的设计、...[详细]

  • 工作流程制定培训2022-08-22

    工作流程制定、导入是有技术的!很多企业流程体系导入与应用效果不好:“实际执行与标准化文件两张皮、为了ISO而制定标准、有了流程文件也运行不了…….”等等现象表明:流程失效,企业没有达到真正的标准化,...[详细]

  • 销售团队讲师哪个好2022-08-22

    销售团队讲师哪个好?下面给大家推荐几个靠谱的销售团队讲师。[详细]

  • 房地产销售团队培训2022-08-22

    在多元化的市场经济下,无论是什么样的公司?要想做大做强,除了品牌、资金、市场环境的优劣外,还有一个最重要的因素:那就是必须有一只优秀的营销团队。[详细]

  • 南京OKR培训机构哪家好2022-08-19

    OKR要发挥全效是一个伟大而艰难的决策,所以OKR必须是CEO级别的决策, 或者是业务单元负责人的决策。它需要一支和CEO或业务单元负责人在同一层面思考 的班底来实施,需要中层强有力的团队来推动,更需...[详细]

  • 企业招标管理内训2022-08-19

    招标的范围日益扩大,招标的工作流程更加严格。国有企业怎么搭建招标管理体系?[详细]

  • 王新宇痕迹识人课程2022-08-18

    《痕迹识人》教你的不是读心术,不是驾驭人,是和谐沟通和交往的方式。[详细]

  • 人员选用技巧培训2022-08-17

    企业竞争的关键在人才,而人才的培养、使用、稳定,是每个企业都比较关注的问题。实际上,人才的培育、使用与稳定,与人才的选用有很大的关联。企业的招聘,是人才基础的选择,是企业核心竞争力的基础环节。[详细]

  • 技术人才招聘技巧培训2022-08-17

    正如松下幸之助所说:企业即人,成也在人,败也在人。竞争日趋激烈的今天,优秀人才无疑是企业最宝贵的资源。对处于转型关键期的中国企业,越发显得迫切。作为负责招聘甄选人才的HR人员,承担着在数以百计的求职简...[详细]

  • okr培训课程2022-08-16

    OKR工作法无疑是今天最热的管理方法之一了,不单单是全球范围的众多企业在使用,在国内包括阿里、华为,特别是字节跳动(今日头条、抖音母公司)都在推行OKR工作法。[详细]

  • okr绩效考核培训2022-08-16

    上半年结束,下半年正式启航。 但仍然有很多职场人发愁,看似定下了半年度目标,但目标有没有跟战略对齐,如何实现,仍然是一头雾水。 也许,他们缺的不是实现目标的能力,而是一套好用的目标管理工具。比如,...[详细]

  • 南京企业授权管理培训2022-08-16

    管理的授权艺术是在长期的管理工作实践中总结并积累发展起来的,管理者在运用相关授权艺术时应根据特定的环境和条件,灵活运用各种方法和技巧,最终实现科学有效的授权。因此,每一个管理者都应在具体的工作实践中不...[详细]

  • 领导授权管理培训2022-08-15

    授权,一种有效的领导方法。授权是基于一种充分信赖的心态,对自己、对他人信赖,缺乏信赖的人,不会采取授权的领导方式,而是将权柄牢牢抓在自己的手中。?授权是提高人们自主性、发挥创造力的方法。授权是对权威的...[详细]

  • 品牌4S战略培训2022-08-12

    企业要想活得好,必须做品牌! 当今的中国市场,是建立品牌的绝佳时机!成功的企业总是把困难放大,目的就是恐吓你,让你觉得你做不了! 其实,只要掌握了品牌建设的规律和方法,低成本、快速、高效建设强势品...[详细]

  • 数据中台培训2022-08-11

    一方面,随着信息化的深入,在传统IT建设方式下,企业独立采购或者自建的各种企业信息系统,在内部数据无法互通,难以配合业务数字化的快速发展;另一方面,云服务的出现,让硬件基础设施转向成数据云策略,让IT...[详细]

  • 高端会议服务培训方案2022-08-10

    企事业单位会服人员在服务集团内会会议或承接外部会议时,会服人员在会议前、会议中、会议后与与会人员交往过程中,其一言一行、一颦一笑都代表着所在物业公司的形象[详细]

  • 企业开会沟通技巧培训2022-08-10

    有争论才有高论,咱们传统文化里面,往往擅长的是吵架,而不是辩论。激烈竞争的时代,中高层管理者怎么才能让企业团队在基本方向上达成结构性共识? 如何建立高效可控的会议管理制度,避免低效的吵架和无谓的辩论呢[详细]

  • 行政管理技能提升培训2022-08-09

    随着企业内部分工的流程化、细致化,企业行政管理部被赋予了更为专业的要求与期待,但是行政管理工作往往被定义为不系统、少绩效、无规律、非专业……[详细]

  • 公司行政管理人员培训2022-08-08

    ​行政管理系统,是组织的中枢神经系统;行政管理能力,是组织大船又好又快航行的风帆。[详细]

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