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学习型组织 企业内训

  • 组织学习与知识管理内训课

    培训讲师:刘大星

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:(一)组织学习和知识管理的核心理论; (二)组织学习和知识管理的最佳实践; (三)组织学习的其他工具与方法; (四)现场演炼:我们如何学习。课程以学习型组织理论为基础,基于客户问题分析解决为导向...

  • 建立不断自我超越的学习型组织

    培训讲师:张岩

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、为什要建立学习型组织;2、什么是学习型组织;3、如何建立学习型组织;4、如何评价和测量学习能力和效果...

  • 学习力和创新力训练

    培训讲师:张佩星

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解什么是学习力、什么是创新力,掌握创新学习和创新思维的工具,强化学习力和竞争力; 了解什么是学习型组织,学会通过转变自身观念,快速适应市场变化和工作变化。 破除学习和创新的思维障碍,掌握关键的创...

  • 上接战略、下接绩效---学习型组织建设技能与五项修炼沙盘演练训练营

    培训讲师:李军

    常 驻 地:郑州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.了解学习型组织的构成要素,熟悉学习型组织的概念,领悟学习型组织的真谛 2.通过分析学习型组织五项修炼内训的经典案例,掌握学习型组织的特点与五项修炼的操作精髓 3.通过系统培训和沙盘实战演练,掌...

  • 学习型组织与五项修炼

    培训讲师:成国良

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:当今社会,企业面临着前所未有的竞争和压力,来自内外部的突变与挑战随时都能给企业带来致命的打击。传统的组织模式和管理理念越来越不适应时代的发展。企业组织如何适应新的环境、增强竞争力、保持持久的生命力,成...

  • 《全面深化改革若干重大问题的决定》--十八届三中全会学习导读

    培训讲师:杨亚佳

    常 驻 地:石家庄

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 学习型组织构建实务与五项修炼—推动组织管理创新和组织变革

    培训讲师:王明基

    常 驻 地:天津

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 基于能力模型构建学习地图

    培训讲师:薛锡

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 问题分析与解决培训 内训

    培训讲师:钱宏峰

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:①了解问题的真正定义和问题意识定义 ②掌握激发问题意识的方法 ③学习解决问题的8D法 ④解决问题的工具-QC七工具 ⑤实际演练,化被动学习为主动参与,提高自主解决问题意识。...

  • 《行动学习-从战略到执行有效手段》

    培训讲师:吴伟根

    常 驻 地:杭州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过内训师的促动,借助群策群力促动技术,使每个人在学习活动中的充分参与,团队成员共同交流,结合工作中需要面对的问题或者困惑,促动个人内在的动力与参与者共同的智慧,激发个人自动自发,积极行动的意愿,获得...

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