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青岛诺达名师

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您的位置: 青岛培训 > 青岛诺达名师 > 新闻动态

  • 企业执行力培训价钱2022-11-16

    如何让企业具有竞争力?那就是不断的培养人才,打造高效率执行团队,培训是最直接培养人才的方式,建立学习型团队是企业首要大事,培训是给员工最好的福利。用对方法才有效率,做对事情才有效果。建立团队的核心是员...[详细]

  • 线上销售沟通技巧培训2022-11-15

    在人与人的交往过程中人们总是对自己持相似观点,或者拥有相同感受的人,表现出更大的兴趣,甚至会出现相见恨晚的情况,人与人之间的行为模式越相似,越容易拉近彼此之间的距离,如果在销售工作中,销售人员能够洞察...[详细]

  • 商业地产销售技巧培训2022-11-15

    商业地产有特别的投资价值,但去化和销售也较困难。如何找到商业地产目标客户,如何挖掘客户需求、引导客户需求,并促成成交。本课程以实战案例的方式,展开学习和培训。[详细]

  • 企业中层管理模式培训2022-11-14

    互联网时代已经全面开启,我们处在一个全新的发展阶段。全球化、数字化的市场己高度开放,整个中国和世界处在一个地球村,在千年未遇之变革中。而我国企业的管理模式大多却是工业时代的产物,为此我们付出了惨重的代...[详细]

  • 角色认知课程2022-11-14

    中层的管理意识以及管理技能决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织的经营目标和业绩。因此,对中层提供系统训练十分必要。 本课程充分将管理理论与管理实践相结...[详细]

  • 4D团队领导力培训内容2022-11-12

    4D团队领导力培训内容课程是由美国哈勃望远镜开发研究负责人查理·培勒林博士经过多年研究的结晶,解密了科技研究机构NASA的团队建设系统,并已引进到中国航天队伍建设的4D领导团队系统中,为中国航天卓越团...[详细]

  • PLT全景式领导力培训2022-11-12

    这是一个领导力的时代!当下领导力的课程和培训如火如荼,但目前市场上真正有“含金量”的领导力课程并不多,甚至很多以“领导力”命名的课程却讲着管理的内容。 正是基于这样的“痛点”,老师萃取十余年对领...[详细]

  • 教练式领导力培训内容2022-11-12

    教练式领导 者的特色是强调领导人的发动机作用:领导 者不再是单纯的做决策、管理,他更重要的是教练角色。成功领导 者不仅要具有领导力,更重要的是能够充分调动员工工作意愿,提高其工作能力,高效完成工作目标...[详细]

  • 亮剑领导力培训2022-11-12

    ​一部《亮剑》曾经令举国上下为之热血沸腾!也让世界500强众多企业奉若圭臬。更有甚者,远在大洋彼岸的美国斯坦福大学领导力研究学院的教授们,反复观摩《亮剑》4次,研究其中的领导艺术。那《亮剑》凭什么可以...[详细]

  • 领越领导力培训内容2022-11-12

    过去30年,领越®领导力是全球蕞具影响力的经典课程,卓越领导者的五项习惯行为成为领导力测评和提升的最佳方法之一。该课程被引入耶鲁大学和斯坦福大学的商学院,并于2001年确定为清华大学经济管理学院学分必...[详细]

  • 中层管理角色认知培训2022-11-09

    中层,是企业的腰部力量,决定着战略落地的效果、团队成员的状态,也决定着企业的组织优势。 对于管理者来说,要使自己能在企业中发挥积极的作用,首先必须认识自己扮演的角色,清楚自己的定位。正确的管理角...[详细]

  • 青岛大客户销售培训机构2022-11-02

    “帕雷托法则”:20%的大客户创造了企业80%的利润。在市场日益竞争激烈的今天谁拥有“钻石大客户”、谁拥有不断开发“钻石大客户”的能力、谁就拥有市场的核心竞争力!在华为、在中兴大客户销售人员每月都要经...[详细]

  • 项目大客户销售培训方案2022-11-02

    大客户销售涉及的金额比较大,参与的人员比较多,所以事情也就比较多,这样周期就拉得很长,而且销售的产品技术等相对复杂,竞争又比较激烈,这都增加了大客户销售的复杂性。销售人员面对项目好像进入了一个迷宫,两...[详细]

  • 后备人才梯队管理培训课程2022-10-31

    企业的竞争力归根到底是人才的竞争,人才的持续是企业经营发展的首要前提和基础,后备人才是公司未来管理者队伍的重要来源,直接影响公司未来的竞争能力和管理效率。建立后备人才的选拔与培养体系,选拔有潜质且具备...[详细]

  • 人才晋升通道设计培训2022-10-31

    人才梯队建设是一项相当复杂的系统工程,与企业人力资源战略规划、人才招聘(包括内部招聘和外部招聘)、人才培养、培训管理、职业发展管理、晋升管理、薪酬激励、绩效考核等息息相关。企业必须制定人才梯队建设管理...[详细]

  • 青岛TTT培训课程哪家好2022-10-29

    企业培训师的主要职责是对企业员工的上岗、新技术深造、企业文化的传承等方面进行 引导,并同时负责整个培训的统筹、协调、实施、跟进、评估等具体工作流程的设计和 再造。在我国,企业培训师是一个新兴职业,...[详细]

  • 青岛TTT培训课程价格2022-10-29

    当今企业的核心竞争力已经从“物”转向“人”。培养和建设优质管理人才梯队,把骨干职业人才的经验复制并有效传承,提高企业工作效率,创造更高价值,已经成了当今企业越来越重视的课题。越是名企越深知培养人才的重...[详细]

  • 青岛新媒体营销培训2022-10-19

    十几年前,只能通过主流媒体来传播自己的产品和品牌。但随着移动互联网的普及,每个小小的个体,都可以成为媒体的中心节点。营销方式在变,砸广告的方式在失效,取而代之的是,直播、短视频、社群等新媒体的崛起。传...[详细]

  • 青岛激励性薪酬体系设计培训班2022-10-17

    ​现在企业的竞争归根到底是人才的竞争,那么如何吸引更多外部优秀的人才?稳定企业内部的优秀人才?激发员工的工作热情和动力?这就要求企业必须有一套完善的具有竞争力的激励性薪酬体系![详细]

  • 青岛薪酬设计内训2022-10-17

    对于刚开办的企业来说,规模小,大家由于创业的热情,跟着老总干,再加上为了生存下来要做很多事情,不太会计较所得的多少;但随着企业规模的扩大,员工人数的不断增加,员工开始对自己的劳动所得“斤斤计较”起来,...[详细]

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