课程导读为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?为什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业...详情>>
课程导读拿破仑·希尔讲过这样一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却会造成巨大差异的结果!很小的差异就是所具备的心态,巨大的差异就是不同心态作用下的成功和失...详情>>
课程导读“只有落后的员工管理,没有永远落后的员工!”他们是95后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避。谁掌握了“95后”谁将是未来的赢家。课...详情>>
课程导读员工心态培训是塑造企业文化的重要手段,企业文化是一个企业所表现的风格、习惯、行为准则、企业价值观和企业精神,它是企业持续发展的动力源泉。但是这些无形的理念如果不能植...详情>>
课程导读为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事,缺乏责任意识?为什么会干能干而不用心干,只是把工作当工作当苦差,缺乏主人翁意识?为什么员工总是不能和你一条心,总觉...详情>>
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课程导读一个拥有好心态的人,势必会在销售道路上超越自己,创造销售奇迹。做销售和体育比赛有相通之处,如果说技能是取得胜利的基础,那么在势均力敌的情况下,夺得冠军最重要的因素就...详情>>
课程导读普通员工要想成为优秀员工,首先要有优秀员工的心态。然而,现实工作中,我们的员工都不知道优秀员工的好心态是什么?就更谈不上积极正确有效的行动。拥有优秀员工心态,才会让...详情>>
课程导读公司员工心态培训的第二点作用就是有效地激励员工。它告诉我们,如何通过公司员工心态培训,激发自己,提升自己,如何在竞争日益激烈的现在社会中更好的发挥自己。课程目标1....详情>>
课程导读当今世界的管理理论诞生时“95后”还没有出生,如今他们已是职场的主力军,如果我们仍然沿用老的管理哲学,这无疑是拿一把旧尺丈量姚明的身高、测算刘翔的速度、计算李宇春的...详情>>
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